Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021062894)
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "FCC Aqualia, SA,-Mérida".
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NÚMERO 190
Viernes, 1 de octubre de 2021
46865
como en la definición de cada uno de estos conceptos, abonándose con efectos del 1 de enero
de 2021, este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional
real resultante al final del año, abonándose, en caso de diferencia en positivo, con efectos
retroactivo del 1 de enero de 2022.
Para el año 2022. El salario base y los conceptos relacionados con éste se incrementarán en
un 0,8%, siendo ya recogida esta subida en la tabla salarial que se une como anexo III, así
como en la definición de cada uno de estos conceptos, abonándose con efectos del 1 de enero
de 2022, este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional
real resultante al final del año, abonándose, en caso de diferencia en positivo, con efectos
retroactivo del 1 de enero de 2023.
Para el año 2023. El salario base y los conceptos relacionados con éste se incrementarán en
un 1%, siendo ya recogida esta subida en la tabla salarial que se une como anexo IV, así como
en la definición de cada uno de estos conceptos, abonándose con efectos del 1 de enero de
2023, este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional real
resultante al final del año, abonándose, en caso de diferencia en positivo, con efectos retroactivo del 1 de enero de 2024.
Artículo 28. Estructura Retributiva.
Las retribuciones del personal dentro del ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo están constituidas por el Salario Base de su grupo o nivel profesional y los complementos
salariales correspondientes, de forma que la estructura retributiva quedará configurada de la
siguiente forma:
A. Salario Base.
B. Complementos Salariales.
Fijos:
• Salario Base
• Participación en Beneficios.
• Antigüedad consolidada.
• Antigüedad estatal.
• Gratificaciones Extraordinarias
Viernes, 1 de octubre de 2021
46865
como en la definición de cada uno de estos conceptos, abonándose con efectos del 1 de enero
de 2021, este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional
real resultante al final del año, abonándose, en caso de diferencia en positivo, con efectos
retroactivo del 1 de enero de 2022.
Para el año 2022. El salario base y los conceptos relacionados con éste se incrementarán en
un 0,8%, siendo ya recogida esta subida en la tabla salarial que se une como anexo III, así
como en la definición de cada uno de estos conceptos, abonándose con efectos del 1 de enero
de 2022, este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional
real resultante al final del año, abonándose, en caso de diferencia en positivo, con efectos
retroactivo del 1 de enero de 2023.
Para el año 2023. El salario base y los conceptos relacionados con éste se incrementarán en
un 1%, siendo ya recogida esta subida en la tabla salarial que se une como anexo IV, así como
en la definición de cada uno de estos conceptos, abonándose con efectos del 1 de enero de
2023, este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional real
resultante al final del año, abonándose, en caso de diferencia en positivo, con efectos retroactivo del 1 de enero de 2024.
Artículo 28. Estructura Retributiva.
Las retribuciones del personal dentro del ámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo están constituidas por el Salario Base de su grupo o nivel profesional y los complementos
salariales correspondientes, de forma que la estructura retributiva quedará configurada de la
siguiente forma:
A. Salario Base.
B. Complementos Salariales.
Fijos:
• Salario Base
• Participación en Beneficios.
• Antigüedad consolidada.
• Antigüedad estatal.
• Gratificaciones Extraordinarias