Consejería De Economía, Ciencia Y Agenda Digital. Actividad Empresarial. Conciliación Familiar. (2021DE0008)
Decreto-ley 6/2021, de 1 de septiembre, por el que se efectúa la segunda convocatoria de las ayudas directas a autónomos y empresas financiadas por el Gobierno de España reguladas por el Decreto-ley 5/2021, de 9 de junio, ampliando el ámbito de sus posibles beneficiarios, y se modifican las bases reguladoras de las ayudas a la contratación, como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral para responder al impacto del COVID-19.
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NÚMERO 173
Martes, 7 de septiembre de 2021
43910
Entre las medidas prioritarias adoptadas en el año 2020 destacan la de dedicar una parte de
los recursos económicos al desarrollo de actuaciones concretas de conciliación y corresponsabilidad de la vida familiar y laboral, en apoyo a las familias y a los padres y madres trabajadoras de Extremadura, mediante, entre otras, la publicación de la Orden de 6 de julio de 2020
por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas a la contratación, como medida
de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral para
responder al impacto del COVID-19 y de la Resolución de 23 de julio de 2020, de la Secretaría
General de la Consejería de Igualdad y Portavocía, por la que se regula la convocatoria de las
ayudas a la contratación como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de
la vida personal, familiar y laboral para responder al impacto del covid-19, correspondiente
al año 2020.
Las mencionadas ayudas que se financiaban dentro del Programa Operativo Extremadura FSE
2014-2020, Eje 9, se circunscribían a responder al impacto del covid-19, durante el ejercicio
2020.
La evolución de la pandemia en este año 2021 ha motivado que surgiera, de manera más evidente, la necesidad de reaccionar de forma rápida y efectiva y de adoptar medidas urgentes
y contundentes con el objetivo de amortiguar el impacto de esta crisis sin precedentes en las
familias y en los colectivos más vulnerables.
Ante estas circunstancias, que siguen siendo excepcionales, la Consejería de Igualdad y Portavocía ha decidido adoptar medidas urgentes para alcanzar la necesaria conciliación y corresponsabilidad de las familias en el ejercicio 2021, necesidad que se ha ido poniendo de manifiesto con más virulencia durante este segundo año de pandemia. El objetivo fundamental de
estas acciones de conciliación y corresponsabilidad de Extremadura no es otro que salir de
esta crisis con una respuesta igualitaria.
Con la modificación de la Orden de 6 de julio de 2020 que se lleva a cabo en el Capítulo II del
presente Decreto-ley, a la vista de los resultados obtenidos con la convocatoria del pasado
año, en el que no se llegó al número de familias deseado, se pretende adoptar una medida
urgente para alcanzar la necesaria conciliación y corresponsabilidad de la familias en este
ejercicio, atendiendo a la evolución de la pandemia.
Mediante esta modificación se incrementan los umbrales del Índice Público de Renta a Efectos
Múltiples (IPREM) y las cuantías de las ayudas a conceder, a efectos, por un lado, de mejorar
las condiciones de acceso a las mismas, ampliando el abanico de los posibles destinatarios
de las mencionadas ayudas y, por otro lado, de hacer más efectiva la medida de conciliación
perseguida.
Martes, 7 de septiembre de 2021
43910
Entre las medidas prioritarias adoptadas en el año 2020 destacan la de dedicar una parte de
los recursos económicos al desarrollo de actuaciones concretas de conciliación y corresponsabilidad de la vida familiar y laboral, en apoyo a las familias y a los padres y madres trabajadoras de Extremadura, mediante, entre otras, la publicación de la Orden de 6 de julio de 2020
por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas a la contratación, como medida
de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral para
responder al impacto del COVID-19 y de la Resolución de 23 de julio de 2020, de la Secretaría
General de la Consejería de Igualdad y Portavocía, por la que se regula la convocatoria de las
ayudas a la contratación como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de
la vida personal, familiar y laboral para responder al impacto del covid-19, correspondiente
al año 2020.
Las mencionadas ayudas que se financiaban dentro del Programa Operativo Extremadura FSE
2014-2020, Eje 9, se circunscribían a responder al impacto del covid-19, durante el ejercicio
2020.
La evolución de la pandemia en este año 2021 ha motivado que surgiera, de manera más evidente, la necesidad de reaccionar de forma rápida y efectiva y de adoptar medidas urgentes
y contundentes con el objetivo de amortiguar el impacto de esta crisis sin precedentes en las
familias y en los colectivos más vulnerables.
Ante estas circunstancias, que siguen siendo excepcionales, la Consejería de Igualdad y Portavocía ha decidido adoptar medidas urgentes para alcanzar la necesaria conciliación y corresponsabilidad de las familias en el ejercicio 2021, necesidad que se ha ido poniendo de manifiesto con más virulencia durante este segundo año de pandemia. El objetivo fundamental de
estas acciones de conciliación y corresponsabilidad de Extremadura no es otro que salir de
esta crisis con una respuesta igualitaria.
Con la modificación de la Orden de 6 de julio de 2020 que se lleva a cabo en el Capítulo II del
presente Decreto-ley, a la vista de los resultados obtenidos con la convocatoria del pasado
año, en el que no se llegó al número de familias deseado, se pretende adoptar una medida
urgente para alcanzar la necesaria conciliación y corresponsabilidad de la familias en este
ejercicio, atendiendo a la evolución de la pandemia.
Mediante esta modificación se incrementan los umbrales del Índice Público de Renta a Efectos
Múltiples (IPREM) y las cuantías de las ayudas a conceder, a efectos, por un lado, de mejorar
las condiciones de acceso a las mismas, ampliando el abanico de los posibles destinatarios
de las mencionadas ayudas y, por otro lado, de hacer más efectiva la medida de conciliación
perseguida.
