Universidad De Extremadura. Personal Docente. Contratación. (2021062350)
Resolución de 21 de julio de 2021, del Rector, por la que se ejecuta el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la normativa de contratación del profesorado en régimen laboral de la Universidad de Extremadura 2021 y se ordena su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
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NÚMERO 143
38710
Martes, 27 de julio de 2021
e) Este procedimiento de provisión extraordinario de plazas será analizado y revisado por
la Comisión Paritaria semestralmente, pudiendo determinar su supresión.
8. Cuando la necesidad de PS sea para cubrir la docencia de cargos académicos o con una duración prevista superior a dieciocho meses, la UEx convocará un concurso para la categoría
de PS, antes de la finalización del curso académico.
9. El resto de información referente a este tipo de plazas se regula en el artículo 33 del II
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UEx.
Artículo 18. Disposiciones relativas a las plazas de PV.
1. El o la aspirante deberá presentar informe de vida laboral actualizado o, en su defecto,
certificación expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no afiliación a ésta. En el
caso de haber estado contratado o contratada en una universidad, deberá adjuntar hoja de
servicios actualizada.
2. Serán personas contratadas de entre profesorado o personal investigador de reconocido
prestigio procedentes de otras universidades y centros de investigación tanto españoles
como extranjeros.
3. Quienes concurran a la plaza deberán demostrar convenientemente que su residencia habitual y su trabajo principal se encuentran fuera de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
3. El resto de información referente a este tipo de plazas se regula en el artículo 27 del II
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UEx.
TÍTULO III
Cobertura temporal de plazas
Artículo 19. Bolsa de trabajo.
1. Una vez finalizado cada concurso, los y las aspirantes a plazas a tiempo completo que
así lo soliciten se integrarán en una bolsa de trabajo del área de conocimiento a lo que
corresponda para proceder a la cobertura temporal de plazas en el área de conocimiento
correspondiente como PS, bien a tiempo completo, bien a tiempo parcial, dependiendo de
la necesidad de la cobertura temporal.
2. Una vez finalizado cada concurso, los y las aspirantes a plazas de PA que así lo soliciten
se integrarán en una bolsa de trabajo del área de conocimiento a lo que corresponda para
proceder a la cobertura temporal de plazas en el área de conocimiento correspondiente
38710
Martes, 27 de julio de 2021
e) Este procedimiento de provisión extraordinario de plazas será analizado y revisado por
la Comisión Paritaria semestralmente, pudiendo determinar su supresión.
8. Cuando la necesidad de PS sea para cubrir la docencia de cargos académicos o con una duración prevista superior a dieciocho meses, la UEx convocará un concurso para la categoría
de PS, antes de la finalización del curso académico.
9. El resto de información referente a este tipo de plazas se regula en el artículo 33 del II
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UEx.
Artículo 18. Disposiciones relativas a las plazas de PV.
1. El o la aspirante deberá presentar informe de vida laboral actualizado o, en su defecto,
certificación expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no afiliación a ésta. En el
caso de haber estado contratado o contratada en una universidad, deberá adjuntar hoja de
servicios actualizada.
2. Serán personas contratadas de entre profesorado o personal investigador de reconocido
prestigio procedentes de otras universidades y centros de investigación tanto españoles
como extranjeros.
3. Quienes concurran a la plaza deberán demostrar convenientemente que su residencia habitual y su trabajo principal se encuentran fuera de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
3. El resto de información referente a este tipo de plazas se regula en el artículo 27 del II
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UEx.
TÍTULO III
Cobertura temporal de plazas
Artículo 19. Bolsa de trabajo.
1. Una vez finalizado cada concurso, los y las aspirantes a plazas a tiempo completo que
así lo soliciten se integrarán en una bolsa de trabajo del área de conocimiento a lo que
corresponda para proceder a la cobertura temporal de plazas en el área de conocimiento
correspondiente como PS, bien a tiempo completo, bien a tiempo parcial, dependiendo de
la necesidad de la cobertura temporal.
2. Una vez finalizado cada concurso, los y las aspirantes a plazas de PA que así lo soliciten
se integrarán en una bolsa de trabajo del área de conocimiento a lo que corresponda para
proceder a la cobertura temporal de plazas en el área de conocimiento correspondiente
