Universidad De Extremadura. Personal Docente. Contratación. (2021062350)
Resolución de 21 de julio de 2021, del Rector, por la que se ejecuta el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la normativa de contratación del profesorado en régimen laboral de la Universidad de Extremadura 2021 y se ordena su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
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NÚMERO 143
Martes, 27 de julio de 2021
38707
Artículo 14. Disposiciones relativas a las plazas de PAD.
1. El o la aspirante deberá presentar informe de vida laboral actualizado o, en su defecto, certificación expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no afiliación a ésta. En el caso
de haber estado contratado o contratada en una o varias universidades, deberá adjuntar
hojas de servicios actualizadas.
2. Las personas aspirantes deberán acreditar haber obtenido previa evaluación positiva de
su actividad por la ANECA o del órgano de evaluación externa que la Ley de la Comunidad
Autónoma de Extremadura determine. Para acreditar dicha evaluación será necesario adjuntar copia de la certificación expedida por la Dirección General de Universidades tal como
se recoge en el artículo 4.1 y 2 del R.D. 1052/2002, de 11 de octubre (BOE de 12 de octubre), o en su caso del órgano de evaluación externa que determine la Ley de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
3. Si la persona ha disfrutado de un total de más de 4 años en una o varias plazas de ayudante en universidades españolas, o de un total de más de 7 años como suma de diversos
contratos como ayudante y ayudante doctor, no podrá ser propuesta para su contratación
en la plaza en concurso. Esta situación no le excluirá de la bolsa de trabajo que genere la
resolución del concurso.
4. El resto de información referente a este tipo de plazas se regula en el artículo 23 del II
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UEx.
Artículo 15. Disposiciones relativas a las plazas de PCD.
1. El o la aspirante deberá presentar informe de vida laboral actualizado o, en su defecto,
certificación expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no afiliación a ésta. En el
caso de haber estado contratado o contratada en una universidad, deberá adjuntar hoja de
servicios actualizada.
2. Los y las aspirantes deberán acreditar haber obtenido previa evaluación positiva de su
actividad por la ANECA o del órgano de evaluación externa que la Ley de la Comunidad
Autónoma de Extremadura determine. Para acreditar dicha evaluación será necesario adjuntar copia de la certificación expedida por la Dirección General de Universidades tal como
se recoge en el artículo 4.1 y 2 del Real Decreto 1052/2002, de 11 de octubre (BOE de
12 de octubre), o en su caso del órgano de evaluación externa que determine la Ley de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
3. En aquellas plazas de la modalidad de PCDI además, las personas solicitantes deberán
estar en posesión del certificado I3 o de la Acreditación de Excelencia Investigadora de la
Comunidad Autónoma de Extremadura (AEXI).
Martes, 27 de julio de 2021
38707
Artículo 14. Disposiciones relativas a las plazas de PAD.
1. El o la aspirante deberá presentar informe de vida laboral actualizado o, en su defecto, certificación expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no afiliación a ésta. En el caso
de haber estado contratado o contratada en una o varias universidades, deberá adjuntar
hojas de servicios actualizadas.
2. Las personas aspirantes deberán acreditar haber obtenido previa evaluación positiva de
su actividad por la ANECA o del órgano de evaluación externa que la Ley de la Comunidad
Autónoma de Extremadura determine. Para acreditar dicha evaluación será necesario adjuntar copia de la certificación expedida por la Dirección General de Universidades tal como
se recoge en el artículo 4.1 y 2 del R.D. 1052/2002, de 11 de octubre (BOE de 12 de octubre), o en su caso del órgano de evaluación externa que determine la Ley de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
3. Si la persona ha disfrutado de un total de más de 4 años en una o varias plazas de ayudante en universidades españolas, o de un total de más de 7 años como suma de diversos
contratos como ayudante y ayudante doctor, no podrá ser propuesta para su contratación
en la plaza en concurso. Esta situación no le excluirá de la bolsa de trabajo que genere la
resolución del concurso.
4. El resto de información referente a este tipo de plazas se regula en el artículo 23 del II
Convenio Colectivo del PDI laboral de la UEx.
Artículo 15. Disposiciones relativas a las plazas de PCD.
1. El o la aspirante deberá presentar informe de vida laboral actualizado o, en su defecto,
certificación expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no afiliación a ésta. En el
caso de haber estado contratado o contratada en una universidad, deberá adjuntar hoja de
servicios actualizada.
2. Los y las aspirantes deberán acreditar haber obtenido previa evaluación positiva de su
actividad por la ANECA o del órgano de evaluación externa que la Ley de la Comunidad
Autónoma de Extremadura determine. Para acreditar dicha evaluación será necesario adjuntar copia de la certificación expedida por la Dirección General de Universidades tal como
se recoge en el artículo 4.1 y 2 del Real Decreto 1052/2002, de 11 de octubre (BOE de
12 de octubre), o en su caso del órgano de evaluación externa que determine la Ley de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
3. En aquellas plazas de la modalidad de PCDI además, las personas solicitantes deberán
estar en posesión del certificado I3 o de la Acreditación de Excelencia Investigadora de la
Comunidad Autónoma de Extremadura (AEXI).
