Consejería De Sanidad Y Servicios Sociales. Personal Estatutario. (2021040097)
Decreto 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de jefaturas de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 133
35605
Martes, 13 de julio de 2021
2. L
as organizaciones sindicales miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad, podrán participar en calidad de observadores en el desarrollo de los procedimientos de provisión de las
jefaturas de unidad.
TÍTULO I
Selección de recursos humanos
CAPÍTULO I
Oferta de Empleo Público
Artículo 9. Oferta de Empleo Público.
1. L
a Oferta de Empleo Público del Servicio Extremeño de Salud, que se integra con carácter
general en la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura, tendrá carácter anual
y determinará el número de plazas que vayan a ser objeto de provisión mediante los sistemas de selección de personal estatutario fijo. En todo caso, la ejecución de la Oferta de
Empleo Público deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años.
2. Con carácter general, las convocatorias de procesos selectivos se realizarán cada dos años.
CAPÍTULO II
Sistemas de selección de personal estatutario fijo
Artículo 10. Adquisición de la condición de personal estatutario fijo.
1. L
os procesos de selección regulados en esta sección son aquellos mediante los que se adquiere la condición de personal estatutario fijo en una determinada categoría y, en su caso,
especialidad, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
2. L
a condición de personal estatutario fijo del Servicio Extremeño de Salud se adquiere con
el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:
a) Superación de las pruebas de selección.
b) Nombramiento conferido por el órgano competente.
c) Incorporación, previo cumplimiento de los requisitos formales en cada caso establecidos, a una plaza de la unidad o servicio, centro o institución que corresponda en el plazo
establecido en la convocatoria.
35605
Martes, 13 de julio de 2021
2. L
as organizaciones sindicales miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad, podrán participar en calidad de observadores en el desarrollo de los procedimientos de provisión de las
jefaturas de unidad.
TÍTULO I
Selección de recursos humanos
CAPÍTULO I
Oferta de Empleo Público
Artículo 9. Oferta de Empleo Público.
1. L
a Oferta de Empleo Público del Servicio Extremeño de Salud, que se integra con carácter
general en la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura, tendrá carácter anual
y determinará el número de plazas que vayan a ser objeto de provisión mediante los sistemas de selección de personal estatutario fijo. En todo caso, la ejecución de la Oferta de
Empleo Público deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años.
2. Con carácter general, las convocatorias de procesos selectivos se realizarán cada dos años.
CAPÍTULO II
Sistemas de selección de personal estatutario fijo
Artículo 10. Adquisición de la condición de personal estatutario fijo.
1. L
os procesos de selección regulados en esta sección son aquellos mediante los que se adquiere la condición de personal estatutario fijo en una determinada categoría y, en su caso,
especialidad, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
2. L
a condición de personal estatutario fijo del Servicio Extremeño de Salud se adquiere con
el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:
a) Superación de las pruebas de selección.
b) Nombramiento conferido por el órgano competente.
c) Incorporación, previo cumplimiento de los requisitos formales en cada caso establecidos, a una plaza de la unidad o servicio, centro o institución que corresponda en el plazo
establecido en la convocatoria.
