Consejería De Sanidad Y Servicios Sociales. Personal Estatutario. (2021040097)
Decreto 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de jefaturas de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud.
44 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 133
35618
Martes, 13 de julio de 2021
CAPÍTULO IV
Selección de personal en promoción interna temporal
Artículo 27. Criterios generales.
1. P
or necesidades del servicio, se podrá ofrecer al personal estatutario fijo el desempeño
temporal y con carácter voluntario de funciones correspondientes a nombramientos de una
categoría del mismo nivel de titulación o de nivel superior, siempre que ostente la titulación
correspondiente dentro de cada área de salud.
2. D
urante el tiempo que realice funciones en promoción interna temporal, la persona interesada se mantendrá en la situación de servicio activo en su categoría de origen, con derecho
a reserva de plaza, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su
nombramiento original.
3. E
l ejercicio de funciones en promoción interna temporal no supondrá la consolidación de
derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de nuevo nombramiento, sin perjuicio de su posible consideración como mérito en el sistema de selección
previsto en el artículo 14.
Artículo 28. Procedimiento.
1. L
os supuestos y requisitos en los que procederá la promoción interna temporal, así como el
procedimiento a seguir, serán objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad como
las demás cuestiones relacionadas con la selección del personal de carácter temporal.
2. E
l sistema de selección establecerá, en todo caso, mecanismos tendentes a garantizar
que los aspirantes acrediten la competencia mínima para el desempeño de las correspondientes funciones, pudiendo realizarse pruebas de acceso, con la calificación de apto o no
apto, sin perjuicio que para aquellas categorías y/o especialidades en las no sea exigible
una titulación específica será necesario una prueba de aptitud, siempre que no tuviera una
experiencia previa en esa categoría.
Artículo 29. Nombramiento y período de prueba.
1. C
orresponde a los Gerentes de Área efectuar los nombramientos para el desempeño de
funciones correspondientes a distinta categoría y, en su caso, especialidad, mediante promoción interna temporal.
35618
Martes, 13 de julio de 2021
CAPÍTULO IV
Selección de personal en promoción interna temporal
Artículo 27. Criterios generales.
1. P
or necesidades del servicio, se podrá ofrecer al personal estatutario fijo el desempeño
temporal y con carácter voluntario de funciones correspondientes a nombramientos de una
categoría del mismo nivel de titulación o de nivel superior, siempre que ostente la titulación
correspondiente dentro de cada área de salud.
2. D
urante el tiempo que realice funciones en promoción interna temporal, la persona interesada se mantendrá en la situación de servicio activo en su categoría de origen, con derecho
a reserva de plaza, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su
nombramiento original.
3. E
l ejercicio de funciones en promoción interna temporal no supondrá la consolidación de
derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de nuevo nombramiento, sin perjuicio de su posible consideración como mérito en el sistema de selección
previsto en el artículo 14.
Artículo 28. Procedimiento.
1. L
os supuestos y requisitos en los que procederá la promoción interna temporal, así como el
procedimiento a seguir, serán objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad como
las demás cuestiones relacionadas con la selección del personal de carácter temporal.
2. E
l sistema de selección establecerá, en todo caso, mecanismos tendentes a garantizar
que los aspirantes acrediten la competencia mínima para el desempeño de las correspondientes funciones, pudiendo realizarse pruebas de acceso, con la calificación de apto o no
apto, sin perjuicio que para aquellas categorías y/o especialidades en las no sea exigible
una titulación específica será necesario una prueba de aptitud, siempre que no tuviera una
experiencia previa en esa categoría.
Artículo 29. Nombramiento y período de prueba.
1. C
orresponde a los Gerentes de Área efectuar los nombramientos para el desempeño de
funciones correspondientes a distinta categoría y, en su caso, especialidad, mediante promoción interna temporal.
