Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021062003)
Resolución de 22 de junio de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo y "Plena Inclusión Extremadura - Federación de organizaciones en favor de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Extremadura", por el que se concede una subvención en el ejercicio 2021 para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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NÚMERO 131
Viernes, 9 de julio de 2021
35265
• Asesorar al sector de servicios de atención a personas con discapacidad, sobre la elaboración e implantación de planes de autoprotección inclusivos con las personas con
discapacidad.
• Fomentar la implicación participación de personas con discapacidad en materia de emergencia y evacuación.
ACCIONES A DESARROLLAR EN LA LÍNEA DE ACTUACIÓN 2
— Impartir Formación e Información sobre la evacuación de personas con discapacidad, y
en la utilización de los medios de extinción de incendios.
— Continuar con la implantación de planes individuales de evacuación y emergencias en
las entidades mancomunadas para la realización de evacuaciones accesibles.
— Implantar Planos Accesibles en las entidades para mejorar la seguridad en las evacuaciones de personas con discapacidad.
— Diseño y elaboración de protocolos de actuación en caso de emergencias con personas
con discapacidad.
— Impulsar la constitución del Rincón de las Emergencias, espacio creado en cada entidad
para sensibilizar e informar sobre el Plan de Actuación en caso de Emergencias y sus
posibles actualizaciones.
—
Realización de las III Jornadas “ Actuación en caso de Emergencias y Evacuación
Accesible”.
— Ofrecer Asesoramiento a Entidades Públicas y Privadas para la elaboración e implantación de Planes de Autoprotección inclusivos con las personas con discapacidad.
— Participar y promover las modificaciones normativas y legislativas necesarias para
conseguir una legislación más accesible y comprensible para la diversidad social de la
región.
Viernes, 9 de julio de 2021
35265
• Asesorar al sector de servicios de atención a personas con discapacidad, sobre la elaboración e implantación de planes de autoprotección inclusivos con las personas con
discapacidad.
• Fomentar la implicación participación de personas con discapacidad en materia de emergencia y evacuación.
ACCIONES A DESARROLLAR EN LA LÍNEA DE ACTUACIÓN 2
— Impartir Formación e Información sobre la evacuación de personas con discapacidad, y
en la utilización de los medios de extinción de incendios.
— Continuar con la implantación de planes individuales de evacuación y emergencias en
las entidades mancomunadas para la realización de evacuaciones accesibles.
— Implantar Planos Accesibles en las entidades para mejorar la seguridad en las evacuaciones de personas con discapacidad.
— Diseño y elaboración de protocolos de actuación en caso de emergencias con personas
con discapacidad.
— Impulsar la constitución del Rincón de las Emergencias, espacio creado en cada entidad
para sensibilizar e informar sobre el Plan de Actuación en caso de Emergencias y sus
posibles actualizaciones.
—
Realización de las III Jornadas “ Actuación en caso de Emergencias y Evacuación
Accesible”.
— Ofrecer Asesoramiento a Entidades Públicas y Privadas para la elaboración e implantación de Planes de Autoprotección inclusivos con las personas con discapacidad.
— Participar y promover las modificaciones normativas y legislativas necesarias para
conseguir una legislación más accesible y comprensible para la diversidad social de la
región.
