Consejería De Educación Y Empleo. Formación Para El Empleo. Subvenciones. (2021040092)
Decreto 78/2021, de 30 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa Crisol-Formación y la primera convocatoria a las entidades promotoras de los proyectos.
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NÚMERO 129
Miércoles, 7 de julio de 2021
34745
Artículo 22. Selección del alumnado y del personal directivo y docente.
1. L
a selección del alumnado, así como la del personal coordinador, técnico y docente, será
efectuada por los Grupos de Trabajo Mixto que se constituyan para tal fin.
Para la selección de alumnado-trabajador, el Grupo de Trabajo Mixto se constituirá entre la
entidad promotora, el Servicio Extremeño Público de Empleo y el equipo de intervención
del Programa CRISOL, presidido por la persona representante del SEXPE.
En el caso de la selección del personal el Grupo se constituirá entre la entidad promotora
y el Servicio Extremeño Público de Empleo, presidido por la persona representante de este
último.
2. Cada Grupo de Trabajo Mixto, que contará con un miembro por cada parte, determinará sus
normas de procedimiento interno y los criterios concretos para la selección de las personas
candidatas, observando, en todo caso, las instrucciones generales que serán aprobadas por
la Dirección General competente en la gestión de programas públicos de empleo-formación
del SEXPE y a las que se dará publicidad en el tablón de anuncios y en la página web del
Servicio Extremeño Público de Empleo, www.extremaduratrabaja.juntaex.es.
3. La selección del alumnado será precedida, en todo caso, de la tramitación de oferta de empleo ante el correspondiente Centro de Empleo. Las personas candidatas deberán cumplir
los requisitos de participación establecidos en el artículo 12 de este decreto.
En la determinación de los criterios de selección del alumnado trabajador se procurará la
mayor adaptabilidad de las personas a seleccionar a las especialidades y a las particulares circunstancias de dificultad de las mismas, la motivación, el compromiso de participar
durante todo el proyecto, las posibilidades de inserción, la existencia de un itinerario de
inserción elaborado en el Programa Crisol que recomiende la participación en acciones de
este tipo, que no hayan participado previamente en programas de formación y empleo, no
tener experiencia laboral, tener menor nivel formativo, ser víctima de violencia de género.
4. Para la selección del personal directivo, docente, de acompañamiento/tutorización, el Grupo de Trabajo Mixto establecerá el procedimiento de selección a seguir, utilizándose oferta
de empleo tramitada por el Centro de Empleo, convocatoria pública o Ficheros de Expertos
existentes en el Servicio Extremeño Público de Empleo. No obstante, cuando la entidad
promotora cuente ya con personal capacitado para desempeñar el correspondiente puesto
de trabajo, no será necesario realizar el procedimiento de selección, aunque el Grupo de
Trabajo Mixto deberá validar el cumplimiento de los requisitos del puesto.
Cuando se gestionen ofertas de empleo presentadas por las distintas entidades promotoras
coincidentes en el tiempo y para las mismas ocupaciones, éstas podrán acumularse en un
Miércoles, 7 de julio de 2021
34745
Artículo 22. Selección del alumnado y del personal directivo y docente.
1. L
a selección del alumnado, así como la del personal coordinador, técnico y docente, será
efectuada por los Grupos de Trabajo Mixto que se constituyan para tal fin.
Para la selección de alumnado-trabajador, el Grupo de Trabajo Mixto se constituirá entre la
entidad promotora, el Servicio Extremeño Público de Empleo y el equipo de intervención
del Programa CRISOL, presidido por la persona representante del SEXPE.
En el caso de la selección del personal el Grupo se constituirá entre la entidad promotora
y el Servicio Extremeño Público de Empleo, presidido por la persona representante de este
último.
2. Cada Grupo de Trabajo Mixto, que contará con un miembro por cada parte, determinará sus
normas de procedimiento interno y los criterios concretos para la selección de las personas
candidatas, observando, en todo caso, las instrucciones generales que serán aprobadas por
la Dirección General competente en la gestión de programas públicos de empleo-formación
del SEXPE y a las que se dará publicidad en el tablón de anuncios y en la página web del
Servicio Extremeño Público de Empleo, www.extremaduratrabaja.juntaex.es.
3. La selección del alumnado será precedida, en todo caso, de la tramitación de oferta de empleo ante el correspondiente Centro de Empleo. Las personas candidatas deberán cumplir
los requisitos de participación establecidos en el artículo 12 de este decreto.
En la determinación de los criterios de selección del alumnado trabajador se procurará la
mayor adaptabilidad de las personas a seleccionar a las especialidades y a las particulares circunstancias de dificultad de las mismas, la motivación, el compromiso de participar
durante todo el proyecto, las posibilidades de inserción, la existencia de un itinerario de
inserción elaborado en el Programa Crisol que recomiende la participación en acciones de
este tipo, que no hayan participado previamente en programas de formación y empleo, no
tener experiencia laboral, tener menor nivel formativo, ser víctima de violencia de género.
4. Para la selección del personal directivo, docente, de acompañamiento/tutorización, el Grupo de Trabajo Mixto establecerá el procedimiento de selección a seguir, utilizándose oferta
de empleo tramitada por el Centro de Empleo, convocatoria pública o Ficheros de Expertos
existentes en el Servicio Extremeño Público de Empleo. No obstante, cuando la entidad
promotora cuente ya con personal capacitado para desempeñar el correspondiente puesto
de trabajo, no será necesario realizar el procedimiento de selección, aunque el Grupo de
Trabajo Mixto deberá validar el cumplimiento de los requisitos del puesto.
Cuando se gestionen ofertas de empleo presentadas por las distintas entidades promotoras
coincidentes en el tiempo y para las mismas ocupaciones, éstas podrán acumularse en un
