Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021061721)
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para el personal que presta servicios en Cruz Roja Española de Cáceres.
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NÚMERO 112
Lunes, 14 de junio de 2021
29434
estableciéndose el mismo en el 80% y hasta un máximo de la ayuda de 500 € por
trabajador/a y año natural independientemente del número de cursos realizados y con
las mismas limitaciones establecidas de presentar documento que acredite el haber
superado el 100% de las asignaturas.
Si al finalizar el año, las solicitudes de beca de ayuda fueran superiores al fondo previsto, se podrá reducir el porcentaje de concesión para poder atender a todas las solicitudes de los/as trabajadores/as que cumplieran con los requisitos de concesión; para ello
se estará a lo dispuesto en el Anexo I
1.4 Procedimiento
Las solicitudes se presentaran en la Secretaría Provincial y esta las dará traslado antes
del 15 de enero del año siguiente a la Comisión de Valoración para su estudio, que estará formado por 4 miembros, 2 en representación de la empresa y 2 en representación
de los trabajadores.
1.4.1. Solicitud de ayudas
La recepción de solicitudes se mantendrá abierta durante todo el año y finalizará
antes del día 10 enero del año siguiente para el que se solicita.
La Comisión de Valoración analizará las solicitudes presentadas, relativas al año
natural y se comunicará individual y por escrito a cada trabajador/a, e informando
al Comité de Empresa, la resolución adoptada sobre su solicitud antes del día 31 de
enero siguiente al que se solicita.
El abono de la misma se efectuará preferentemente en las nóminas de los meses
de febrero o marzo siguiente al que se solicita. Si el trabajador/a ya no estuviera
trabajando, pero se hubiese aprobado su solicitud, se le abonará mediante nómina
elaborada al efecto.
1.4.2. Requisitos Solicitud
Cada persona interesada formulará su solicitud según Anexo II y lo hará llegar a la
persona que la empresa designe para ello, bien personalmente o mediante correo
electrónico.
La documentación a aportar será:
1. Presentación del modelo de solicitud de ayuda para la Formación debidamente
cumplimentado.
Lunes, 14 de junio de 2021
29434
estableciéndose el mismo en el 80% y hasta un máximo de la ayuda de 500 € por
trabajador/a y año natural independientemente del número de cursos realizados y con
las mismas limitaciones establecidas de presentar documento que acredite el haber
superado el 100% de las asignaturas.
Si al finalizar el año, las solicitudes de beca de ayuda fueran superiores al fondo previsto, se podrá reducir el porcentaje de concesión para poder atender a todas las solicitudes de los/as trabajadores/as que cumplieran con los requisitos de concesión; para ello
se estará a lo dispuesto en el Anexo I
1.4 Procedimiento
Las solicitudes se presentaran en la Secretaría Provincial y esta las dará traslado antes
del 15 de enero del año siguiente a la Comisión de Valoración para su estudio, que estará formado por 4 miembros, 2 en representación de la empresa y 2 en representación
de los trabajadores.
1.4.1. Solicitud de ayudas
La recepción de solicitudes se mantendrá abierta durante todo el año y finalizará
antes del día 10 enero del año siguiente para el que se solicita.
La Comisión de Valoración analizará las solicitudes presentadas, relativas al año
natural y se comunicará individual y por escrito a cada trabajador/a, e informando
al Comité de Empresa, la resolución adoptada sobre su solicitud antes del día 31 de
enero siguiente al que se solicita.
El abono de la misma se efectuará preferentemente en las nóminas de los meses
de febrero o marzo siguiente al que se solicita. Si el trabajador/a ya no estuviera
trabajando, pero se hubiese aprobado su solicitud, se le abonará mediante nómina
elaborada al efecto.
1.4.2. Requisitos Solicitud
Cada persona interesada formulará su solicitud según Anexo II y lo hará llegar a la
persona que la empresa designe para ello, bien personalmente o mediante correo
electrónico.
La documentación a aportar será:
1. Presentación del modelo de solicitud de ayuda para la Formación debidamente
cumplimentado.
