Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021061721)
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para el personal que presta servicios en Cruz Roja Española de Cáceres.
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NÚMERO 112
Lunes, 14 de junio de 2021
29433
REGLAMENTO AYUDA A LA FORMACIÓN EN CRE EN CÁCERES
Dada la importancia que tiene el aprendizaje y perfeccionamiento para la mejora de nuestro
trabajo, así como también para nuestro desarrollo profesional, desde la Oficina Provincial de
CRE en Cáceres y en colaboración con el Comité de Empresa, se quiere facilitar el acceso a la
formación a través de dos líneas de apoyo.
1. Fondo económico de Ayuda a la Formación
2. Crédito horario para la formación y desarrollo profesional
1. Fondo Económico de Ayuda a la Formación
Cruz Roja Española en Cáceres se compromete a dotar, de conformidad con lo establecido
en el artículo 18 del convenio colectivo, un fondo anual destinado a la concesión de ayudas
al estudio a los trabajadores/as.
La cuantía del fondo será conjunta con la del Fondo de Acción Social estableciéndose una
cantidad de 6.300 para cada año de vigencia del convenio.
1.1. Beneficiarios
Podrán optar aquellos trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio
de Cruz Roja Española en Cáceres y que, a la fecha de presentar la solicitud, tengan
una antigüedad mínima de 1 año de trabajo efectivo y con contrato en vigor en el
momento de solicitar la ayuda.
1.2 Estudios objeto de la ayuda:
Los descritos en los siguientes apartados:
•
Formación Reglada: estudios destinados a la obtención de un título reglado y/u
homologado por el Ministerio de Educación, que estén directamente relacionados
con la actividad del trabajador/a en CRE en Cáceres o en su posible desarrollo
profesional dentro de la Institución.
•
Formación no reglada: aquellos estudios que, no siendo reglados u homologados
por el Ministerio de Educación, estén directamente relacionados con la actividad
del trabajador/a en Cruz Roja Española en Cáceres o aplicables a su futuro desarrollo profesional dentro de la Institución.
1.3 Financiación de la Formación
La cuantía de la ayuda será un porcentaje de los gastos de matrícula y honorarios del
centro de estudios, así como los gastos del material didáctico (libros y manuales),
Lunes, 14 de junio de 2021
29433
REGLAMENTO AYUDA A LA FORMACIÓN EN CRE EN CÁCERES
Dada la importancia que tiene el aprendizaje y perfeccionamiento para la mejora de nuestro
trabajo, así como también para nuestro desarrollo profesional, desde la Oficina Provincial de
CRE en Cáceres y en colaboración con el Comité de Empresa, se quiere facilitar el acceso a la
formación a través de dos líneas de apoyo.
1. Fondo económico de Ayuda a la Formación
2. Crédito horario para la formación y desarrollo profesional
1. Fondo Económico de Ayuda a la Formación
Cruz Roja Española en Cáceres se compromete a dotar, de conformidad con lo establecido
en el artículo 18 del convenio colectivo, un fondo anual destinado a la concesión de ayudas
al estudio a los trabajadores/as.
La cuantía del fondo será conjunta con la del Fondo de Acción Social estableciéndose una
cantidad de 6.300 para cada año de vigencia del convenio.
1.1. Beneficiarios
Podrán optar aquellos trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio
de Cruz Roja Española en Cáceres y que, a la fecha de presentar la solicitud, tengan
una antigüedad mínima de 1 año de trabajo efectivo y con contrato en vigor en el
momento de solicitar la ayuda.
1.2 Estudios objeto de la ayuda:
Los descritos en los siguientes apartados:
•
Formación Reglada: estudios destinados a la obtención de un título reglado y/u
homologado por el Ministerio de Educación, que estén directamente relacionados
con la actividad del trabajador/a en CRE en Cáceres o en su posible desarrollo
profesional dentro de la Institución.
•
Formación no reglada: aquellos estudios que, no siendo reglados u homologados
por el Ministerio de Educación, estén directamente relacionados con la actividad
del trabajador/a en Cruz Roja Española en Cáceres o aplicables a su futuro desarrollo profesional dentro de la Institución.
1.3 Financiación de la Formación
La cuantía de la ayuda será un porcentaje de los gastos de matrícula y honorarios del
centro de estudios, así como los gastos del material didáctico (libros y manuales),
