Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021061686)
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del "Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa UTE Trujillo, para los servicios públicos de recogida de residuos sólidos urbanos, recogida selectiva en origen, transporte de los residuos y limpieza viaria de la ciudad de Trujillo". Código de Convenio 10100292012016.
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NÚMERO 111
Viernes, 11 de junio de 2021

29119

Año 2020: Para confeccionar las tablas salariales definitivas del año 2020, se procederá
conforme a las siguientes premisas:


1º Se procederá a redondear el Salario Base de cada una de las categorías del convenio,
pasando a los siguientes importes:



• Jefe de Servicio: 942 €



• Auxiliar Administrativo: 900 €



• Capataz: 930 €



• Mecánico Conductor: 900 €



• Conductor: 900 €



• Peón: 860 €



2º El Plus ferias desaparece y el importe anual del mismo prorrateado en doce meses
(es decir, 35,11*6/12 meses) pasa a formar parte del P. Tóxico.

Año 2021: Incremento del 1% sobre las tablas definitivas del año 2020. El importe resultante se prorrateará entre doce meses e incrementará al P. Tóxico. Pasando ésta a ser la
tabla definitiva del año 2021.
Año 2022: Para elaborar la tabla salarial definitiva del año 2022 se procederá a incrementar el importe del P. Tóxico hasta alcanzar el 20% del Salario Base.
Artículo 12. Pluses.
Todo el personal acogido al presente Convenio recibirá en concepto de pluses las cantidades
expresadas en el Anexo I.
Artículo 13. Antigüedad.
Todo el personal percibirá en concepto de antigüedad, según se determina en la siguiente
escala:
— A los 2 años: 6%.
— A los 4 años: 10%.
— A los 7 años: 12%.