Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021061713)
Resolución de 4 de junio de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, sobre intercambio recíproco de información.
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NÚMERO 109
Miércoles, 9 de junio de 2021
28504
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del Convenio.
El presente Convenio tiene por objeto establecer un marco general de colaboración entre la
Tesorería General de la Seguridad Social y la Administración de la Comunidad de Extremadura,
en cuanto a las condiciones y procedimientos por los que se debe regir el intercambio recíproco de información y el recíproco acceso a las bases de datos, preservando en todo caso los
derechos de las personas a que se refiera la misma.
La TGSS facilitará a la Comunidad de Extremadura el acceso a los datos provenientes del
Fichero General de Afiliación (que forman parte de más de un tratamiento que está debidamente registrado y publicado en la web de Seguridad Social) conforme lo estipulado en la
cláusula siguiente.
La Comunidad de Extremadura facilitará a la TGSS información en aquellas materias que para
el ejercicio de sus competencias ésta precise y en particular la que sea determinante para
autorizar la inscripción de empresas y la inclusión de trabajadores en el campo de aplicación
del Sistema de la Seguridad Social, para el ejercicio de sus competencia en el proceso recaudatorio gestionado por la TGSS y en materia de lucha contra el fraude en el ámbito de la
Seguridad Social.
Segunda. Información objeto de intercambio
2.1 Acceso a los datos de la TGSS
La cesión de información procedente de las bases de datos de la TGSS tiene como finalidad
exclusiva el desarrollo de las concretas funciones atribuidas por el ordenamiento jurídico a
la Comunidad de Extremadura que justifican su cesión y en concreto:
— La ejecución de la legislación laboral, la política de seguridad y salud laboral y las competencias en materia de economía social.
— El fomento de la inserción profesional, la orientación laboral e intermediación en el mercado de trabajo, la gestión de las políticas activas de empleo, la formación profesional
ocupacional y continua y el fomento del empleo.
— El fomento empresarial y el apoyo a la creación de empresas.
— La gestión de las prestaciones establecidas en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de
29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión y reguladas por el Real Decreto
Miércoles, 9 de junio de 2021
28504
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del Convenio.
El presente Convenio tiene por objeto establecer un marco general de colaboración entre la
Tesorería General de la Seguridad Social y la Administración de la Comunidad de Extremadura,
en cuanto a las condiciones y procedimientos por los que se debe regir el intercambio recíproco de información y el recíproco acceso a las bases de datos, preservando en todo caso los
derechos de las personas a que se refiera la misma.
La TGSS facilitará a la Comunidad de Extremadura el acceso a los datos provenientes del
Fichero General de Afiliación (que forman parte de más de un tratamiento que está debidamente registrado y publicado en la web de Seguridad Social) conforme lo estipulado en la
cláusula siguiente.
La Comunidad de Extremadura facilitará a la TGSS información en aquellas materias que para
el ejercicio de sus competencias ésta precise y en particular la que sea determinante para
autorizar la inscripción de empresas y la inclusión de trabajadores en el campo de aplicación
del Sistema de la Seguridad Social, para el ejercicio de sus competencia en el proceso recaudatorio gestionado por la TGSS y en materia de lucha contra el fraude en el ámbito de la
Seguridad Social.
Segunda. Información objeto de intercambio
2.1 Acceso a los datos de la TGSS
La cesión de información procedente de las bases de datos de la TGSS tiene como finalidad
exclusiva el desarrollo de las concretas funciones atribuidas por el ordenamiento jurídico a
la Comunidad de Extremadura que justifican su cesión y en concreto:
— La ejecución de la legislación laboral, la política de seguridad y salud laboral y las competencias en materia de economía social.
— El fomento de la inserción profesional, la orientación laboral e intermediación en el mercado de trabajo, la gestión de las políticas activas de empleo, la formación profesional
ocupacional y continua y el fomento del empleo.
— El fomento empresarial y el apoyo a la creación de empresas.
— La gestión de las prestaciones establecidas en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de
29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión y reguladas por el Real Decreto
