Otras Resoluciones. Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos.- (2021061283)
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de sector "Comercio de alimentación (mayor y menor) de la provincia de Badajoz".
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NÚMERO 84
Miércoles, 5 de mayo de 2021
22332
— Representación de las centrales sindicales:
Por UGT D. José Selva Antonio.
Por CCOO D.ª Carmen Suárez Fornelino.
— Representación de (ACOAEX):
D. Ignacio Campos Tomé.
Esta Comisión quedará válidamente constituida cuando habiendo sido citadas ambas partes,
asistan dos personas de la misma. La convocatoria, se realizará con cuatro días de antelación
como mínimo y con acuse de recibo.
El domicilio de esta comisión se fija en:
Por UGT: C/ Cardenal Carvajal 2, 2ª Planta. Badajoz.
Por CCOO: Avenida Juan Carlos I, 41. Mérida.
Por ACOAEX: Polígono Industrial El Prado (C/ Logroño, 9) de Mérida.
Cuantas dudas y divergencias puedan surgir entre las partes respecto a la interpretación de
las cláusulas del presente Convenio, serán sometidas a informe escrito de dicha Comisión.
Se acuerda que la citada Comisión Paritaria se reúna al menos dos veces anualmente, con la
finalidad de adaptar las modificaciones legislativas que se produzcan.
Artículo 10: Retribuciones mínimas.
Las retribuciones del presente Convenio son mínimas.
Artículo 11: Salarios.
Se acuerda un incremento salarial de un 6,5% para la totalidad de la vigencia del Convenio,
distribuido de la siguiente forma:
Para el año 2018 se establece una subida salarial del 1,3% con carácter retroactivo desde
el 1 de enero 2018, sobre las tablas del 2017.
Para el año 2019 se establece una subida salarial del 1,3% con carácter retroactivo desde
el 1 de enero de 2019, sobre las tablas del 2018.
Para el año 2020 se establece una subida salarial del 1,3% con carácter retroactivo desde
el 1 de enero de 2020, sobre las tablas del 2019.
Miércoles, 5 de mayo de 2021
22332
— Representación de las centrales sindicales:
Por UGT D. José Selva Antonio.
Por CCOO D.ª Carmen Suárez Fornelino.
— Representación de (ACOAEX):
D. Ignacio Campos Tomé.
Esta Comisión quedará válidamente constituida cuando habiendo sido citadas ambas partes,
asistan dos personas de la misma. La convocatoria, se realizará con cuatro días de antelación
como mínimo y con acuse de recibo.
El domicilio de esta comisión se fija en:
Por UGT: C/ Cardenal Carvajal 2, 2ª Planta. Badajoz.
Por CCOO: Avenida Juan Carlos I, 41. Mérida.
Por ACOAEX: Polígono Industrial El Prado (C/ Logroño, 9) de Mérida.
Cuantas dudas y divergencias puedan surgir entre las partes respecto a la interpretación de
las cláusulas del presente Convenio, serán sometidas a informe escrito de dicha Comisión.
Se acuerda que la citada Comisión Paritaria se reúna al menos dos veces anualmente, con la
finalidad de adaptar las modificaciones legislativas que se produzcan.
Artículo 10: Retribuciones mínimas.
Las retribuciones del presente Convenio son mínimas.
Artículo 11: Salarios.
Se acuerda un incremento salarial de un 6,5% para la totalidad de la vigencia del Convenio,
distribuido de la siguiente forma:
Para el año 2018 se establece una subida salarial del 1,3% con carácter retroactivo desde
el 1 de enero 2018, sobre las tablas del 2017.
Para el año 2019 se establece una subida salarial del 1,3% con carácter retroactivo desde
el 1 de enero de 2019, sobre las tablas del 2018.
Para el año 2020 se establece una subida salarial del 1,3% con carácter retroactivo desde
el 1 de enero de 2020, sobre las tablas del 2019.
