Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (Suplemento DOE). (2021060925)
Resolución de 26 de marzo de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se formaliza la transferencia específica de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a PYMES, SLU, para financiar el Plan de actuaciones en materia de emprendimiento a través de la gestión y dinamización de la Red de Puntos de Acompañamiento Empresarial de Extremadura en el ámbito de la Dirección General de Empresa de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital para el periodo 2021-2023.
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NÚMERO 66
17999
Viernes, 9 de abril de 2021
Avante, SLU, y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o indirectamente”) y en todo lo no previsto en el citado Convenio Colectivo, se estará a lo dispuesto en el
Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales o reglamentarias que resultasen
de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es treinta
y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo
anual (Artículo 20. Convenio Colectivo Extremadura Avante), que se pueden traducir, por analogía y en ausencia de este dato en el Convenio Colectivo Extremadura Avante, en una jornada anual de 1.652 horas, según la Resolución de 24 de septiembre de 2012, de la Dirección
de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del
texto de la modificación del “V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta
de Extremadura”, suscrito el 13 de septiembre de 2012.
La selección del personal nuevo que se contrate para la prestación de sus servicios en esta
transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia, igualdad
de oportunidades y no discriminación.
Por último, para estimar la necesidad de horas de trabajo en función de las actuaciones
previstas, se toma como referencia la experiencia en el desarrollo de proyectos de similares
características en 2020, siendo la cuantía global estimada y presupuestada la que se indica
a continuación:
ACTUACIONES
IMPULSO DE LA RED PAE
PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO
TOTAL
HORAS 2021
HORAS 2022
HORAS 2023
45.430
45.430
45.430
7.434
7.434
7.434
52.864
52.864
52.864
Actuación 2: Plan de acompañamiento y seguimiento a Autónomos y Pymes.
A) Actividades:
Diferentes estudios y análisis estadísticos vienen poniendo de manifiesto la existencia de un
alto grado de mortalidad empresarial en los primeros años de vida de los negocios, con tasas
de supervivencia del 77,4% o inferiores considerando el territorio nacional.
Conscientes de ello y con el objeto de paliar en cierto modo esta situación, se puso en marcha
17999
Viernes, 9 de abril de 2021
Avante, SLU, y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o indirectamente”) y en todo lo no previsto en el citado Convenio Colectivo, se estará a lo dispuesto en el
Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales o reglamentarias que resultasen
de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es treinta
y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo
anual (Artículo 20. Convenio Colectivo Extremadura Avante), que se pueden traducir, por analogía y en ausencia de este dato en el Convenio Colectivo Extremadura Avante, en una jornada anual de 1.652 horas, según la Resolución de 24 de septiembre de 2012, de la Dirección
de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del
texto de la modificación del “V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta
de Extremadura”, suscrito el 13 de septiembre de 2012.
La selección del personal nuevo que se contrate para la prestación de sus servicios en esta
transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia, igualdad
de oportunidades y no discriminación.
Por último, para estimar la necesidad de horas de trabajo en función de las actuaciones
previstas, se toma como referencia la experiencia en el desarrollo de proyectos de similares
características en 2020, siendo la cuantía global estimada y presupuestada la que se indica
a continuación:
ACTUACIONES
IMPULSO DE LA RED PAE
PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO
TOTAL
HORAS 2021
HORAS 2022
HORAS 2023
45.430
45.430
45.430
7.434
7.434
7.434
52.864
52.864
52.864
Actuación 2: Plan de acompañamiento y seguimiento a Autónomos y Pymes.
A) Actividades:
Diferentes estudios y análisis estadísticos vienen poniendo de manifiesto la existencia de un
alto grado de mortalidad empresarial en los primeros años de vida de los negocios, con tasas
de supervivencia del 77,4% o inferiores considerando el territorio nacional.
Conscientes de ello y con el objeto de paliar en cierto modo esta situación, se puso en marcha
