Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (Suplemento DOE). (2021060925)
Resolución de 26 de marzo de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se formaliza la transferencia específica de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a PYMES, SLU, para financiar el Plan de actuaciones en materia de emprendimiento a través de la gestión y dinamización de la Red de Puntos de Acompañamiento Empresarial de Extremadura en el ámbito de la Dirección General de Empresa de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital para el periodo 2021-2023.
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NÚMERO 66
17998
Viernes, 9 de abril de 2021
PERFIL
PERSONAL AVANTE
3 Tecnicos con titulación Universitaria en
ramas de Administración y Dirección de
Empresas, económicas o Empresariales,
humanidades o Ingenierías técnicas,
con experiencial en el asesoramiento y
FUNCIONES
Asesoramiento y atención a
3 Técnicos
emprendedores y empresarios
de nueva contratación.
en las nuevas sede a raiz de la
Grupo I. Nivel IV
extensión de la RED PAE.
orientación empresarial
3 administrativos de Emprendimiento,
con titulación de F.P. Grado Superior,
especialidad Administrativa y Comercial
o Administración o Informática, con
experiencia en Atención directa al público
3 administrativas de
nueva contratación.
Grupo II. Nivel IV
Recepción de emprendedores,
atención telefónica y
virtual, agenda y apoyo
administrativo.
y apoyo logístico en oficinas públicas
Respecto a esta nueva contratación, se atenderá a lo dispuesto en el artículo 27, apartado 5,
de la Ley 1/2021, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
en el que se establece que “durante el año 2021 las entidades del sector público autonómico
cuyos presupuestos se encuentran incluidos en las letras a), b), c) y d) del artículo 1.2 de
esta Ley, podrán proceder a la contratación de nuevo personal con las limitaciones y requisitos
establecidos en la legislación básica estatal.
De acuerdo con la legislación básica estatal se podrá proceder a la contratación de personal
temporal en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
La contratación indefinida y temporal de personal requerirá, además de lo establecido en los
párrafos anteriores, autorización de la Consejería competente en materia de función pública y
de presupuestos, previos informes de la Dirección General de Función Pública, sobre el cumplimiento de los requisitos referidos y de la Secretaría General de Presupuestos y Financiación
sobre las disponibilidades presupuestarias de dichas entidades para llevarla a cabo.”
En este sentido, las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio (tanto el personal
con una relación laboral de “indefinida” como el personal que tenga una relación laboral “obra
o servicio”) estarán en el ámbito de aplicación del „II Convenio Colectivo para la empresa
Extremadura Avante, SLU y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o
indirectamente” (En adelante, Convenio Colectivo Extremadura Avante) (RESOLUCIÓN de 18
de julio de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el
Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del „II Convenio Colectivo para la empresa Extremadura
17998
Viernes, 9 de abril de 2021
PERFIL
PERSONAL AVANTE
3 Tecnicos con titulación Universitaria en
ramas de Administración y Dirección de
Empresas, económicas o Empresariales,
humanidades o Ingenierías técnicas,
con experiencial en el asesoramiento y
FUNCIONES
Asesoramiento y atención a
3 Técnicos
emprendedores y empresarios
de nueva contratación.
en las nuevas sede a raiz de la
Grupo I. Nivel IV
extensión de la RED PAE.
orientación empresarial
3 administrativos de Emprendimiento,
con titulación de F.P. Grado Superior,
especialidad Administrativa y Comercial
o Administración o Informática, con
experiencia en Atención directa al público
3 administrativas de
nueva contratación.
Grupo II. Nivel IV
Recepción de emprendedores,
atención telefónica y
virtual, agenda y apoyo
administrativo.
y apoyo logístico en oficinas públicas
Respecto a esta nueva contratación, se atenderá a lo dispuesto en el artículo 27, apartado 5,
de la Ley 1/2021, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
en el que se establece que “durante el año 2021 las entidades del sector público autonómico
cuyos presupuestos se encuentran incluidos en las letras a), b), c) y d) del artículo 1.2 de
esta Ley, podrán proceder a la contratación de nuevo personal con las limitaciones y requisitos
establecidos en la legislación básica estatal.
De acuerdo con la legislación básica estatal se podrá proceder a la contratación de personal
temporal en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
La contratación indefinida y temporal de personal requerirá, además de lo establecido en los
párrafos anteriores, autorización de la Consejería competente en materia de función pública y
de presupuestos, previos informes de la Dirección General de Función Pública, sobre el cumplimiento de los requisitos referidos y de la Secretaría General de Presupuestos y Financiación
sobre las disponibilidades presupuestarias de dichas entidades para llevarla a cabo.”
En este sentido, las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio (tanto el personal
con una relación laboral de “indefinida” como el personal que tenga una relación laboral “obra
o servicio”) estarán en el ámbito de aplicación del „II Convenio Colectivo para la empresa
Extremadura Avante, SLU y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o
indirectamente” (En adelante, Convenio Colectivo Extremadura Avante) (RESOLUCIÓN de 18
de julio de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el
Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del „II Convenio Colectivo para la empresa Extremadura
