Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Política de empleo. (BOE-A-2025-15915)
Resolución de 24 de julio de 2025, de la Secretaría de Estado de Trabajo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de julio de 2025, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 183
Jueves 31 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 103511
UE4.b ‐ Criterios comunes a varios elementos:
Se omite «no sabe», «no contesta» y similares para el cálculo de los porcentajes, es decir, todas las categorías restantes deben
sumar el 100 %. Si hay un número par de categorías para la respuesta de la encuesta, se debe tomar de la mitad «para arriba» para
Metodología calcular el porcentaje de satisfechos. Si hay un número impar de categorías de respuesta porque hay un valor «neutral» incluido a la
mitad, omitir las respuestas recogidas en la categoría neutral y calcular el resto como si compusieran el 100 %. Las respuestas
recogidas en las categorías superiores a la neutral, se recogerán para el cálculo como «satisfecho».
2. Indicadores de los Objetivos Estratégicos
Objetivos estratégicos
Peso: 50 %
A Promover la implementación de los servicios garantizados a las personas demandantes.
B Proporcionar actuaciones y programas adaptados a colectivos clave.
C Situar a los SPE como agentes de intermediación de referencia.
D Promover el acompañamiento integral a las empresas.
E Incrementar las capacidades de los servicios públicos de empleo.
F Promover la participación con las entidades colaboradoras de los SPE.
G Incorporación de la perspectiva de género de forma transversal en toda la política de empleo.
H Extender la evaluación de las políticas de empleo, y el análisis de datos y evidencias del mercado de trabajo.
Pesos
Descripción Objetivos Estratégicos
Valor
kA
Peso del Objetivo A.
12,5 %
kB
Peso del Objetivo B.
12,5 %
kC
Peso del Objetivo C.
12,5 %
kD
Peso del Objetivo D.
12,5 %
kE
Peso del Objetivo E.
12,5 %
kF
Peso del Objetivo F.
12,5 %
kG
Peso del Objetivo G.
12,5 %
kH
Peso del Objetivo H.
12,5 %
Suma:
Observaciones
Se propone distribuir equitativamente el peso de todos los indicadores.
100 %
Fórmula de seguimiento de objetivos estratégicos (ESTRAT)
Objetivo Estratégico A
Promover la implementación de los servicios garantizados a las personas demandantes.
Finalidad
Con objeto de facilitar el acceso a un empleo decente y de calidad y la mejora de la empleabilidad de las
personas demandantes, la Agencia Española de Empleo y los Servicio Públicos de Empleo de las
comunidades autónomas, deben garantizar en todo el territorio nacional la implementación de los servicios
garantizados que se efectuará a través de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
cve: BOE-A-2025-15915
Verificable en https://www.boe.es
𝐎𝐄 = ( 𝐤 𝐀 ∗ 𝐀 + 𝐤 𝐁 ∗ 𝐁 + 𝐤 𝐂 ∗ 𝐂 + 𝐤 𝐃 ∗ 𝐃 + 𝐤 𝐄 ∗ 𝐄 + + 𝐤 𝐅 ∗ 𝐅 + 𝐤 𝑮 ∗ 𝐆 + 𝐤 𝑯 ∗ 𝐇)
Núm. 183
Jueves 31 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 103511
UE4.b ‐ Criterios comunes a varios elementos:
Se omite «no sabe», «no contesta» y similares para el cálculo de los porcentajes, es decir, todas las categorías restantes deben
sumar el 100 %. Si hay un número par de categorías para la respuesta de la encuesta, se debe tomar de la mitad «para arriba» para
Metodología calcular el porcentaje de satisfechos. Si hay un número impar de categorías de respuesta porque hay un valor «neutral» incluido a la
mitad, omitir las respuestas recogidas en la categoría neutral y calcular el resto como si compusieran el 100 %. Las respuestas
recogidas en las categorías superiores a la neutral, se recogerán para el cálculo como «satisfecho».
2. Indicadores de los Objetivos Estratégicos
Objetivos estratégicos
Peso: 50 %
A Promover la implementación de los servicios garantizados a las personas demandantes.
B Proporcionar actuaciones y programas adaptados a colectivos clave.
C Situar a los SPE como agentes de intermediación de referencia.
D Promover el acompañamiento integral a las empresas.
E Incrementar las capacidades de los servicios públicos de empleo.
F Promover la participación con las entidades colaboradoras de los SPE.
G Incorporación de la perspectiva de género de forma transversal en toda la política de empleo.
H Extender la evaluación de las políticas de empleo, y el análisis de datos y evidencias del mercado de trabajo.
Pesos
Descripción Objetivos Estratégicos
Valor
kA
Peso del Objetivo A.
12,5 %
kB
Peso del Objetivo B.
12,5 %
kC
Peso del Objetivo C.
12,5 %
kD
Peso del Objetivo D.
12,5 %
kE
Peso del Objetivo E.
12,5 %
kF
Peso del Objetivo F.
12,5 %
kG
Peso del Objetivo G.
12,5 %
kH
Peso del Objetivo H.
12,5 %
Suma:
Observaciones
Se propone distribuir equitativamente el peso de todos los indicadores.
100 %
Fórmula de seguimiento de objetivos estratégicos (ESTRAT)
Objetivo Estratégico A
Promover la implementación de los servicios garantizados a las personas demandantes.
Finalidad
Con objeto de facilitar el acceso a un empleo decente y de calidad y la mejora de la empleabilidad de las
personas demandantes, la Agencia Española de Empleo y los Servicio Públicos de Empleo de las
comunidades autónomas, deben garantizar en todo el territorio nacional la implementación de los servicios
garantizados que se efectuará a través de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
cve: BOE-A-2025-15915
Verificable en https://www.boe.es
𝐎𝐄 = ( 𝐤 𝐀 ∗ 𝐀 + 𝐤 𝐁 ∗ 𝐁 + 𝐤 𝐂 ∗ 𝐂 + 𝐤 𝐃 ∗ 𝐃 + 𝐤 𝐄 ∗ 𝐄 + + 𝐤 𝐅 ∗ 𝐅 + 𝐤 𝑮 ∗ 𝐆 + 𝐤 𝑯 ∗ 𝐇)
