Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Política de empleo. (BOE-A-2025-15915)
Resolución de 24 de julio de 2025, de la Secretaría de Estado de Trabajo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de julio de 2025, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2025.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 31 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 103490
– Objetivo Operativo 4.2 Ofrecer un apoyo y asesoramiento integral a las empresas
en otros ámbitos de su interés.
Para los servicios públicos de empleo y entidades colaboradoras
Objetivo Estratégico 5. Incrementar las capacidades de los servicios públicos de
empleo.
– Objetivo Operativo 5.1 Dotar al Sistema Nacional de Empleo de los medios
adecuados para una prestación eficaz y eficiente de los servicios, fomentando la
especialización y profesionalización de sus recursos humanos.
– Objetivo Operativo 5.2 Promover la digitalización del Sistema Nacional de
Empleo y el desarrollo de herramientas digitales de apoyo a la labor de los servicios
públicos de empleo.
Objetivo Estratégico 6. Promover la participación de las entidades colaboradoras de
los servicios públicos de empleo.
– Objetivo Operativo 6.1 Promover la colaboración con las entidades locales y
otras entidades públicas, así como con las entidades privadas de empleo.
De carácter estratégico transversal
Objetivo Estratégico 7. Incrementar el alcance y la relevancia de la igualdad entre
mujeres y hombres en el marco normativo y programático de las políticas activas de
empleo, y en los programas y servicios comunes y propios, y contribuir a la eliminación
de las desigualdades en el empleo y de la segregación ocupacional.
– Objetivo Operativo 7.1 Incrementar el alcance y relevancia de la igualdad entre
mujeres y hombres en el marco normativo y programático de las políticas activas de
empleo.
– Objetivo Operativo 7.2 Integrar de forma práctica el enfoque de género en los
procedimientos de administración y gestión de la política de empleo.
– Objetivo Operativo 7.3 Reforzar la integración de la igualdad entre mujeres y
hombres en los servicios y programas comunes de políticas activas de empleo del
Sistema Nacional de Empleo, priorizando la eliminación de las desigualdades en el
empleo y de la segregación ocupacional.
Objetivo Estratégico 8. Institucionalizar la evaluación y mejorar la planificación y los
instrumentos en las políticas de empleo, facilitando el análisis del mercado de trabajo
con sistemas de recogida, valoración y difusión de la información y sus resultados.
– Objetivo Operativo 8.1 Formular las políticas de empleo con enfoque de
evaluación y consolidar la práctica de la evaluación en todas sus fases, para garantizar
el cumplimiento de sus objetivos.
– Objetivo Operativo 8.2 Desarrollar un marco institucional de la evaluación de
políticas de empleo que garantice la planificación de la actividad de evaluación y su
organización, y asegurar la visibilidad y el seguimiento de sus resultados e impactos.
– Objetivo Operativo 8.3 Fomentar la cultura de evaluación, la capacitación y la
participación de los agentes implicados en los procesos de evaluación de las políticas
públicas de empleo.
– Objetivo Operativo 8.4 Promover una mejor generación de conocimiento sobre el
mercado de trabajo, y su difusión entre todos los agentes.
Los servicios y programas de este Plan 2025, desarrollados por los servicios públicos
de empleo, se han organizado de acuerdo con los seis Ejes definidos en el artículo 13 de
cve: BOE-A-2025-15915
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 183
Jueves 31 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 103490
– Objetivo Operativo 4.2 Ofrecer un apoyo y asesoramiento integral a las empresas
en otros ámbitos de su interés.
Para los servicios públicos de empleo y entidades colaboradoras
Objetivo Estratégico 5. Incrementar las capacidades de los servicios públicos de
empleo.
– Objetivo Operativo 5.1 Dotar al Sistema Nacional de Empleo de los medios
adecuados para una prestación eficaz y eficiente de los servicios, fomentando la
especialización y profesionalización de sus recursos humanos.
– Objetivo Operativo 5.2 Promover la digitalización del Sistema Nacional de
Empleo y el desarrollo de herramientas digitales de apoyo a la labor de los servicios
públicos de empleo.
Objetivo Estratégico 6. Promover la participación de las entidades colaboradoras de
los servicios públicos de empleo.
– Objetivo Operativo 6.1 Promover la colaboración con las entidades locales y
otras entidades públicas, así como con las entidades privadas de empleo.
De carácter estratégico transversal
Objetivo Estratégico 7. Incrementar el alcance y la relevancia de la igualdad entre
mujeres y hombres en el marco normativo y programático de las políticas activas de
empleo, y en los programas y servicios comunes y propios, y contribuir a la eliminación
de las desigualdades en el empleo y de la segregación ocupacional.
– Objetivo Operativo 7.1 Incrementar el alcance y relevancia de la igualdad entre
mujeres y hombres en el marco normativo y programático de las políticas activas de
empleo.
– Objetivo Operativo 7.2 Integrar de forma práctica el enfoque de género en los
procedimientos de administración y gestión de la política de empleo.
– Objetivo Operativo 7.3 Reforzar la integración de la igualdad entre mujeres y
hombres en los servicios y programas comunes de políticas activas de empleo del
Sistema Nacional de Empleo, priorizando la eliminación de las desigualdades en el
empleo y de la segregación ocupacional.
Objetivo Estratégico 8. Institucionalizar la evaluación y mejorar la planificación y los
instrumentos en las políticas de empleo, facilitando el análisis del mercado de trabajo
con sistemas de recogida, valoración y difusión de la información y sus resultados.
– Objetivo Operativo 8.1 Formular las políticas de empleo con enfoque de
evaluación y consolidar la práctica de la evaluación en todas sus fases, para garantizar
el cumplimiento de sus objetivos.
– Objetivo Operativo 8.2 Desarrollar un marco institucional de la evaluación de
políticas de empleo que garantice la planificación de la actividad de evaluación y su
organización, y asegurar la visibilidad y el seguimiento de sus resultados e impactos.
– Objetivo Operativo 8.3 Fomentar la cultura de evaluación, la capacitación y la
participación de los agentes implicados en los procesos de evaluación de las políticas
públicas de empleo.
– Objetivo Operativo 8.4 Promover una mejor generación de conocimiento sobre el
mercado de trabajo, y su difusión entre todos los agentes.
Los servicios y programas de este Plan 2025, desarrollados por los servicios públicos
de empleo, se han organizado de acuerdo con los seis Ejes definidos en el artículo 13 de
cve: BOE-A-2025-15915
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 183
