Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-15440)
Resolución de 18 de julio de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, con la titulación universitaria de Titulado Superior, fuera de Convenio FC1.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Viernes 25 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 100266
realización de la misma tendrá lugar antes de la publicación de la lista de las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Se adoptarán las medidas necesarias para salvaguardar la identidad de las personas
aspirantes cuando resulte de aplicación en virtud de la normativa en la materia, siempre
que se haya solicitado y acreditado por la persona interesada la concurrencia de las
circunstancias previstas en las normas de aplicación.
8.
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público; el Convenio colectivo que, supletoriamente, en su
caso, sea de aplicación; el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en
el referido proceso selectivo.
La presente convocatoria deberá ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde
su publicación, y la fase de oposición en un año, salvo causa justificada.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante la Presidencia del CSIC, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 18 de julio de 2025.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior
de Investigaciones Científicas, Eloísa del Pino Matute.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso con
los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuación:
La fase de oposición consistirá en una prueba escrita, consistente en un caso
práctico que versará sobre los contenidos incluidos en el programa del anexo V que se
corresponda con el perfil del anexo II escogido por la persona aspirante. Se valorará
con 60 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 30 puntos para superarla.
Para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de un
período de tiempo total de dos horas. El ejercicio deberá ser leído por la persona
opositora en sesión pública ante el tribunal, que lo calificará valorando los conocimientos,
la claridad y orden de ideas y la calidad de la expresión escrita, así como su forma de
presentación y exposición.
Fase de concurso:
La valoración de la fase de concurso se realizará únicamente respecto de las
personas candidatas que hayan superado la fase de oposición, y constará de 2 partes, la
valoración de la documentación relativa a los méritos aportada por cada persona
cve: BOE-A-2025-15440
Verificable en https://www.boe.es
Fase de oposición:
Núm. 178
Viernes 25 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 100266
realización de la misma tendrá lugar antes de la publicación de la lista de las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Se adoptarán las medidas necesarias para salvaguardar la identidad de las personas
aspirantes cuando resulte de aplicación en virtud de la normativa en la materia, siempre
que se haya solicitado y acreditado por la persona interesada la concurrencia de las
circunstancias previstas en las normas de aplicación.
8.
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público; el Convenio colectivo que, supletoriamente, en su
caso, sea de aplicación; el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en
el referido proceso selectivo.
La presente convocatoria deberá ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde
su publicación, y la fase de oposición en un año, salvo causa justificada.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante la Presidencia del CSIC, en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 18 de julio de 2025.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior
de Investigaciones Científicas, Eloísa del Pino Matute.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso con
los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuación:
La fase de oposición consistirá en una prueba escrita, consistente en un caso
práctico que versará sobre los contenidos incluidos en el programa del anexo V que se
corresponda con el perfil del anexo II escogido por la persona aspirante. Se valorará
con 60 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 30 puntos para superarla.
Para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de un
período de tiempo total de dos horas. El ejercicio deberá ser leído por la persona
opositora en sesión pública ante el tribunal, que lo calificará valorando los conocimientos,
la claridad y orden de ideas y la calidad de la expresión escrita, así como su forma de
presentación y exposición.
Fase de concurso:
La valoración de la fase de concurso se realizará únicamente respecto de las
personas candidatas que hayan superado la fase de oposición, y constará de 2 partes, la
valoración de la documentación relativa a los méritos aportada por cada persona
cve: BOE-A-2025-15440
Verificable en https://www.boe.es
Fase de oposición:
