Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-15471)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Provivienda.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Viernes 25 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 100403
principalmente a un trabajo de ejecución, que puede ser autónomo en el límite de dichas
técnicas. Estas actividades se circunscriben a áreas de especialización profesional.
Formación: Formación profesional superior o de grado medio, o formación
académica equivalente, complementada con conocimientos adquiridos por demostrada
experiencia en su puesto de trabajo y complementado con formación específica
necesaria para desarrollar la función el puesto de trabajo.
En este grupo se incluyen actividades profesionales análogas a las referidas a
continuación a título orientativo y que podrán dar lugar a la aplicación del «complemento
de puesto de trabajo» que pudiera corresponder: Técnico/a en integración social,
técnico/a en animación sociocultural, programador/a informático, técnico/a de
administración y finanzas, cocinero/a titulado, técnico/a administrativo, etc.
Grupo profesional 3:
Criterios generales: la autonomía y complejidad vienen dadas por el propio marco
normativo o procedimental de las actividades y pueden tener responsabilidad operativa
de actualización, tratamiento, disponibilidad y control de la información, documentación,
especialmente en los puestos de apoyo administrativo.
Su responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
Funciones: tareas consistentes en la ejecución de actividad que, aun cuando se
realicen bajo instrucciones precisas, requieren adecuados conocimientos profesionales y
aptitudes prácticas.
Requieren conocimientos, destreza y dominio dentro de su especialidad enmarcada
en un área de actividad funcional. Ejecutan actividades auxiliares y de soporte o apoyo a
otros puestos o proyectos, correspondientes a procesos normalizados y bien definidos.
Formación: Requieren competencia derivada de la formación académica y/o
profesional de grado medio, o equivalente, completados con una experiencia o titulación
profesional necesaria para el desarrollo de su función.
En este grupo se incluyen actividades profesionales análogas a las referidas a
continuación y que podrán dar lugar a la aplicación del «complemento de puesto de
trabajo» que pudiera corresponder.
A título orientativo: Monitor/a de programa o taller, auxiliar de servicio de ayuda a
domicilio, auxiliar sociosanitario, trabajador/a familiar, ayudante de cocina, personal de
mantenimiento, auxiliar administrativo, etc.
Criterios generales: normalmente serán puestos de soporte auxiliar que siguen
rutinas e instrucciones concretas simples y repetitivas.
Funciones: tareas que consisten en actividades realizadas siguiendo un método de
trabajo preciso, con alto grado de supervisión. Exigen conocimientos profesionales de
carácter elemental y un periodo breve de adaptación.
Formación: la formación básica exigible es la ESO o formación profesional básica
equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o
experiencia profesional.
En este grupo se incluyen actividades profesionales análogas a las referidas a
continuación.
A título orientativo: Portería, ordenanza, conserje, personal de limpieza, personal de
almacén y repartidor/a, telefonista.
cve: BOE-A-2025-15471
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional 4:
Núm. 178
Viernes 25 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 100403
principalmente a un trabajo de ejecución, que puede ser autónomo en el límite de dichas
técnicas. Estas actividades se circunscriben a áreas de especialización profesional.
Formación: Formación profesional superior o de grado medio, o formación
académica equivalente, complementada con conocimientos adquiridos por demostrada
experiencia en su puesto de trabajo y complementado con formación específica
necesaria para desarrollar la función el puesto de trabajo.
En este grupo se incluyen actividades profesionales análogas a las referidas a
continuación a título orientativo y que podrán dar lugar a la aplicación del «complemento
de puesto de trabajo» que pudiera corresponder: Técnico/a en integración social,
técnico/a en animación sociocultural, programador/a informático, técnico/a de
administración y finanzas, cocinero/a titulado, técnico/a administrativo, etc.
Grupo profesional 3:
Criterios generales: la autonomía y complejidad vienen dadas por el propio marco
normativo o procedimental de las actividades y pueden tener responsabilidad operativa
de actualización, tratamiento, disponibilidad y control de la información, documentación,
especialmente en los puestos de apoyo administrativo.
Su responsabilidad está limitada por una supervisión directa y sistemática.
Funciones: tareas consistentes en la ejecución de actividad que, aun cuando se
realicen bajo instrucciones precisas, requieren adecuados conocimientos profesionales y
aptitudes prácticas.
Requieren conocimientos, destreza y dominio dentro de su especialidad enmarcada
en un área de actividad funcional. Ejecutan actividades auxiliares y de soporte o apoyo a
otros puestos o proyectos, correspondientes a procesos normalizados y bien definidos.
Formación: Requieren competencia derivada de la formación académica y/o
profesional de grado medio, o equivalente, completados con una experiencia o titulación
profesional necesaria para el desarrollo de su función.
En este grupo se incluyen actividades profesionales análogas a las referidas a
continuación y que podrán dar lugar a la aplicación del «complemento de puesto de
trabajo» que pudiera corresponder.
A título orientativo: Monitor/a de programa o taller, auxiliar de servicio de ayuda a
domicilio, auxiliar sociosanitario, trabajador/a familiar, ayudante de cocina, personal de
mantenimiento, auxiliar administrativo, etc.
Criterios generales: normalmente serán puestos de soporte auxiliar que siguen
rutinas e instrucciones concretas simples y repetitivas.
Funciones: tareas que consisten en actividades realizadas siguiendo un método de
trabajo preciso, con alto grado de supervisión. Exigen conocimientos profesionales de
carácter elemental y un periodo breve de adaptación.
Formación: la formación básica exigible es la ESO o formación profesional básica
equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o
experiencia profesional.
En este grupo se incluyen actividades profesionales análogas a las referidas a
continuación.
A título orientativo: Portería, ordenanza, conserje, personal de limpieza, personal de
almacén y repartidor/a, telefonista.
cve: BOE-A-2025-15471
Verificable en https://www.boe.es
Grupo profesional 4:
