Cortes Generales. III. Otras disposiciones. Fiscalizaciones. (BOE-A-2025-14672)
Resolución de 8 de mayo de 2025, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización operativa del impacto del trabajo a distancia en la gestión de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, periodo 2020 a 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 169
Martes 15 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 95182
II.1.2. Normativa de la AEAT sobre trabajo a distancia
Entre las Resoluciones aprobadas por la Dirección General de la AEAT durante el periodo
fiscalizado, desarrolladas en algunos casos por Instrucciones de los directores de Departamento,
cabe destacar las de 13/03/2020, 22/06/2020, 24/06/2020, y 28/09/2021. No contienen una
regulación específica del trabajo a distancia, sino que se aborda este tema como una más de las
medidas de protección frente a la COVID-19. Fuera del ámbito de la pandemia, por Resolución de
la Dirección General de 4/10/2022 se aprobó el Plan de trabajo a distancia de la AEAT en el marco
del Plan de medidas de ahorro y eficiencia energética de la AGE y de las entidades del sector
público institucional estatal.
Expuesta de forma gráfica, la vinculación entre las normas generales para la AGE y las de la AEAT,
fue la siguiente.
GRÁFICO N.º 1 NORMAS AGE/AEAT TELETRABAJO
•
Resolución de la Dirección General de 13 de marzo de 2020. Habilitó a los distintos centros
directivos de la Agencia Tributaria para fijar un protocolo con las medidas necesarias para
desarrollar los supuestos de suspensión temporal de actividades y flexibilización de la jornada
laboral e implantación del teletrabajo en sus ámbitos de competencias. Supuso en la práctica la
generalización del teletrabajo en todos los Departamentos y Delegaciones de la Agencia, salvo
excepciones ligadas a la prestación de servicios públicos esenciales incompatibles con esta
figura.
•
Resolución de la Dirección General de 22 de junio de 2020, sobre las medidas a adoptar en los
centros de trabajo dependientes de la AEAT con motivo de la nueva normalidad. Su contenido
principal era el siguiente:
o
La modalidad ordinaria de prestación de servicios es la presencial, que puede compaginarse
con una modalidad no presencial de hasta un 20 % de la jornada semanal.
cve: BOE-A-2025-14672
Verificable en https://www.boe.es
Las principales disposiciones relativas al trabajo a distancia contenidas en las normas aprobadas
por la AEAT durante el periodo de pandemia fueron las siguientes:
Núm. 169
Martes 15 de julio de 2025
Sec. III. Pág. 95182
II.1.2. Normativa de la AEAT sobre trabajo a distancia
Entre las Resoluciones aprobadas por la Dirección General de la AEAT durante el periodo
fiscalizado, desarrolladas en algunos casos por Instrucciones de los directores de Departamento,
cabe destacar las de 13/03/2020, 22/06/2020, 24/06/2020, y 28/09/2021. No contienen una
regulación específica del trabajo a distancia, sino que se aborda este tema como una más de las
medidas de protección frente a la COVID-19. Fuera del ámbito de la pandemia, por Resolución de
la Dirección General de 4/10/2022 se aprobó el Plan de trabajo a distancia de la AEAT en el marco
del Plan de medidas de ahorro y eficiencia energética de la AGE y de las entidades del sector
público institucional estatal.
Expuesta de forma gráfica, la vinculación entre las normas generales para la AGE y las de la AEAT,
fue la siguiente.
GRÁFICO N.º 1 NORMAS AGE/AEAT TELETRABAJO
•
Resolución de la Dirección General de 13 de marzo de 2020. Habilitó a los distintos centros
directivos de la Agencia Tributaria para fijar un protocolo con las medidas necesarias para
desarrollar los supuestos de suspensión temporal de actividades y flexibilización de la jornada
laboral e implantación del teletrabajo en sus ámbitos de competencias. Supuso en la práctica la
generalización del teletrabajo en todos los Departamentos y Delegaciones de la Agencia, salvo
excepciones ligadas a la prestación de servicios públicos esenciales incompatibles con esta
figura.
•
Resolución de la Dirección General de 22 de junio de 2020, sobre las medidas a adoptar en los
centros de trabajo dependientes de la AEAT con motivo de la nueva normalidad. Su contenido
principal era el siguiente:
o
La modalidad ordinaria de prestación de servicios es la presencial, que puede compaginarse
con una modalidad no presencial de hasta un 20 % de la jornada semanal.
cve: BOE-A-2025-14672
Verificable en https://www.boe.es
Las principales disposiciones relativas al trabajo a distancia contenidas en las normas aprobadas
por la AEAT durante el periodo de pandemia fueron las siguientes:
