BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Viernes 9 de mayo de 2025

Sec. III. Pág. 61131

aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, y de conformidad con
el apartado 4b) de la disposición adicional 52.ª de la LGSS, y exclusivamente en el
marco de la realización de prácticas académicas externas sin remuneración, las partes
establecen de mutuo acuerdo que las obligaciones en materia de Seguridad Social
derivadas corresponderán a la UNIA, quedando la DGPCBA libre de cualquier obligación
en materia de Seguridad Social en el marco del convenio de referencia.
8. El estudiante no podrá mantener ninguna relación contractual con el Ministerio
de Cultura mientras realice las prácticas. El tiempo de prácticas no computará como
antigüedad en la Administración.
Régimen de estudiantes en prácticas y del TFG/TFM.

1. Los estudiantes en prácticas dependen administrativamente y a todos los efectos
legales de la UNIA.
2. Los estudiantes no percibirán cantidad alguna por la realización de las
actividades formativas en el IPCE. Su participación no supondrá la adquisición de más
compromisos que los estipulados en este convenio, y en ningún caso del mismo se
derivará relación laboral alguna con el Ministerio de Cultura, no siendo aplicable el
Estatuto de los Trabajadores.
3. No se podrán formalizar contratos de trabajo entre los estudiantes y el Ministerio
de Cultura durante el período de desarrollo de las prácticas formativas.
4. La DGPCBA queda exonerada de cualquier responsabilidad por daños a las
personas u objetos que intervengan en la realización de las actividades propósito de este
convenio.
5. El IPCE fijará el horario de desarrollo de las prácticas. Con carácter general, se
establece un horario de 9.30 a 14.30 h. de lunes a viernes. En caso de ausencia, será
necesario comunicarlo y justificarlo al centro responsable de la UNIA.
6. El estudiante deberá cumplir las normas de régimen interno del IPCE.
7. En caso de ausencia el estudiante deberá comunicar y justificar al tutor del IPCE.
8. A propuesta de cualquiera de las partes podrá sustituirse al estudiante en
prácticas por causas justificadas de rendimiento, falta de aprovechamiento, ausencias
injustificadas o comportamiento inadecuado.
9. A propuesta de cualquiera de las partes las prácticas se podrán finalizar por
causas justificadas de rendimiento, falta de aprovechamiento, ausencias injustificadas o
comportamiento inadecuado.
10. El estudiante en prácticas elaborará una memoria de las actividades
desarrolladas durante el período de prácticas. El tutor del IPCE y el del centro educativo
darán su visto bueno a la memoria, que será imprescindible para la emisión del
certificado de prácticas.
11. El certificado de prácticas se emitirá por el titular del Servicio del IPCE donde se
haya desarrollado la actividad formativa.
12. En todo momento, el estudiante irá provisto del DNI y/o Tarjeta de identificación
del IPCE.
13. El material resultante de las prácticas quedará en el IPCE como propiedad del
Ministerio de Cultura. Conforme al artículo 9.1.e del Real Decreto 592/2014, de 11 de
julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes
universitarios, se les reconoce a estos la propiedad intelectual e industrial en los
términos establecidos en la legislación reguladora de la materia.
14. El período de prácticas se determinará por acuerdo de las partes. Con carácter
general, no será inferior a dos meses ni excederá de nueve meses. Dicho período
deberá plasmarse en la «Ficha del Estudiante en Prácticas» que figura como anexo del
presente convenio.
15. El estudiante en prácticas podrá dar difusión a los resultados de sus prácticas
previa autorización del IPCE. En caso de que los resultados de esta estancia se
publiquen, se mencionará expresamente que los resultados se deben a una estancia en
el IPCE gracias al presente convenio.

cve: BOE-A-2025-9133
Verificable en https://www.boe.es

Sexta.