Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7728)
Resolución de 8 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Edición y Medios Audiovisuales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
Miércoles 16 de abril de 2025
4.
4.1
Sec. II.B. Pág. 53207
Documentación a acompañar a las solicitudes
Será la siguiente, en formato pdf:
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Justificante de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de tasas.
En cada caso: reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante
resolución administrativa o judicial firme; informe de período ininterrumpido inscrito en
situación de desempleo; certificado tributario de la Agencia Tributaria; título de familia
numerosa en vigor o documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de
género.
c) Acreditación del grado de discapacidad, en su caso.
4.2 La falta de presentación de cualesquiera de los anteriores documentos y
justificaciones podrá constituir causa de exclusión del proceso.
4.3 Solo para el caso de promoción interna deberá presentar, además, certificado de
los servicios prestados en otras administraciones (anexo I del Real Decreto 1461/1982,
de 25 de junio) que no estén reconocidos por la Universidad de Zaragoza, a los efectos de
ser valorados en la fase de concurso.
5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para la subsanación y una vez resueltas las que se
hubieren presentado, el Sr. Rector dictará resolución declarando aprobada la lista
definitiva de las personas candidatas admitidas y excluidas.
5.3 Una vez publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, el
Tribunal hará público el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de
oposición que tendrá lugar no antes de los tres meses siguientes a la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Siempre que el número de aspirantes así lo aconseje las pruebas selectivas se
descentralizarán en los campus de Huesca, Teruel y Zaragoza. Para ello, las personas
aspirantes deberán indicar, en la solicitud, la localidad de preferencia donde desearían
realizar las pruebas o ejercicios de la oposición.
5.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se efectuarán por el Tribunal con, al menos, cuarenta y ocho horas
de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos.
6.
Tribunal calificador
6.1 El Tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el
contenido del Plan de Igualdad vigente en esta Universidad está compuesto por las
siguientes personas:
Presidenta: Doña Sonia Bordallo Campos, Directora Técnica del Servicio de
Publicaciones.
Secretaria, que actuará con voz, pero sin voto: Doña Belén Clavijo Martínez, Auditora.
Vocal: Don Alejandro Aguelo Floria, Secretario de Ediciones.
Vocal: Don Fernando Javier Ruiz Urpegui, Técnico de Impresión y Edición.
Vocal: Doña Eva Entrena Fernández, Técnico Especialista de Medios Audiovisuales.
Vocal: Don José Leoncio Lobaco Martín, Técnico Especialista de Medios
Audiovisuales.
cve: BOE-A-2025-7728
Verificable en https://www.boe.es
Titulares:
Núm. 92
Miércoles 16 de abril de 2025
4.
4.1
Sec. II.B. Pág. 53207
Documentación a acompañar a las solicitudes
Será la siguiente, en formato pdf:
a) Documento Nacional de Identidad.
b) Justificante de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de tasas.
En cada caso: reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante
resolución administrativa o judicial firme; informe de período ininterrumpido inscrito en
situación de desempleo; certificado tributario de la Agencia Tributaria; título de familia
numerosa en vigor o documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de
género.
c) Acreditación del grado de discapacidad, en su caso.
4.2 La falta de presentación de cualesquiera de los anteriores documentos y
justificaciones podrá constituir causa de exclusión del proceso.
4.3 Solo para el caso de promoción interna deberá presentar, además, certificado de
los servicios prestados en otras administraciones (anexo I del Real Decreto 1461/1982,
de 25 de junio) que no estén reconocidos por la Universidad de Zaragoza, a los efectos de
ser valorados en la fase de concurso.
5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para la subsanación y una vez resueltas las que se
hubieren presentado, el Sr. Rector dictará resolución declarando aprobada la lista
definitiva de las personas candidatas admitidas y excluidas.
5.3 Una vez publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, el
Tribunal hará público el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de
oposición que tendrá lugar no antes de los tres meses siguientes a la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Siempre que el número de aspirantes así lo aconseje las pruebas selectivas se
descentralizarán en los campus de Huesca, Teruel y Zaragoza. Para ello, las personas
aspirantes deberán indicar, en la solicitud, la localidad de preferencia donde desearían
realizar las pruebas o ejercicios de la oposición.
5.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se efectuarán por el Tribunal con, al menos, cuarenta y ocho horas
de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos.
6.
Tribunal calificador
6.1 El Tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el
contenido del Plan de Igualdad vigente en esta Universidad está compuesto por las
siguientes personas:
Presidenta: Doña Sonia Bordallo Campos, Directora Técnica del Servicio de
Publicaciones.
Secretaria, que actuará con voz, pero sin voto: Doña Belén Clavijo Martínez, Auditora.
Vocal: Don Alejandro Aguelo Floria, Secretario de Ediciones.
Vocal: Don Fernando Javier Ruiz Urpegui, Técnico de Impresión y Edición.
Vocal: Doña Eva Entrena Fernández, Técnico Especialista de Medios Audiovisuales.
Vocal: Don José Leoncio Lobaco Martín, Técnico Especialista de Medios
Audiovisuales.
cve: BOE-A-2025-7728
Verificable en https://www.boe.es
Titulares:
