Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-7624)
Resolución de 7 de abril de 2025, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 15 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52639
6.3 En el acto de constitución y antes de la presentación de las personas
candidatas, la comisión fijará los criterios específicos para la adjudicación de las plazas
que atribuirán, en todo caso, tanto para acceso a las plazas de profesorado titular de
universidad como de catedráticos y catedráticas de universidad, los siguientes valores a
los méritos presentados:
Investigación.
45 %
Docencia Universitaria.
45 %
Otros méritos.
10 %
La valoración de las personas candidatas deberá realizarse teniendo en cuenta la
adecuación de la actividad y méritos de los mismos al perfil de la plaza que consta en el
anexo I, estableciéndose puntuación numérica.
Los criterios de valoración se harán públicos tras el acto de constitución de la
Comisión de Selección, mediante su exposición en el tablón de anuncios del
departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso.
6.4 Acto de presentación.
6.4.1 Con una antelación mínima de diez días naturales, el presidente/a de la
comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los restantes miembros,
convocará a todos los candidatos y candidatas admitidas para la realización del acto de
presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar de su celebración, que podrá tener
lugar inmediatamente después de la constitución de la comisión, y en todo caso en el
plazo máximo de setenta y dos horas.
6.4.2 El acto de presentación será público y en él los candidatos entregarán al
presidente/a de la comisión, la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae, que permita valorar el historial académico, docente e
investigador, incluyendo la transferencia e intercambio de conocimiento, y los
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador adecuado al perfil de la plaza convocada. El
proyecto docente versará sobre las asignaturas del perfil de la plaza. En el caso de que
el perfil sea el área de conocimiento, el proyecto docente versará, al menos, sobre una
asignatura básica/obligatoria de la misma.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
6.4.3 En el acto de presentación la comisión determinará, mediante sorteo, el orden
de intervención de las personas candidatas presentadas y fijará el lugar, la fecha y hora
de comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la comisión en el
tablón de anuncios del Departamento. Las pruebas deberán comenzar en un plazo
máximo de diez días, contados desde el acto de presentación.
6.5 El secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada por
los candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada
por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas.
7.
Celebración de la prueba
7.1 Los concursos constaran de una única prueba que será pública y se realizara
en el lugar de la Universidad que establezca el presidente o presidenta de la comisión.
La prueba consistirá en la exposición oral por las personas candidatas, durante un
tiempo máximo de dos horas, de los méritos y de su historial académico, docente e
investigador y del proyecto docente e investigador, debatiendo a continuación con el
candidato o candidata durante un tiempo máximo de dos horas.
cve: BOE-A-2025-7624
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 91
Martes 15 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52639
6.3 En el acto de constitución y antes de la presentación de las personas
candidatas, la comisión fijará los criterios específicos para la adjudicación de las plazas
que atribuirán, en todo caso, tanto para acceso a las plazas de profesorado titular de
universidad como de catedráticos y catedráticas de universidad, los siguientes valores a
los méritos presentados:
Investigación.
45 %
Docencia Universitaria.
45 %
Otros méritos.
10 %
La valoración de las personas candidatas deberá realizarse teniendo en cuenta la
adecuación de la actividad y méritos de los mismos al perfil de la plaza que consta en el
anexo I, estableciéndose puntuación numérica.
Los criterios de valoración se harán públicos tras el acto de constitución de la
Comisión de Selección, mediante su exposición en el tablón de anuncios del
departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso.
6.4 Acto de presentación.
6.4.1 Con una antelación mínima de diez días naturales, el presidente/a de la
comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los restantes miembros,
convocará a todos los candidatos y candidatas admitidas para la realización del acto de
presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar de su celebración, que podrá tener
lugar inmediatamente después de la constitución de la comisión, y en todo caso en el
plazo máximo de setenta y dos horas.
6.4.2 El acto de presentación será público y en él los candidatos entregarán al
presidente/a de la comisión, la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae, que permita valorar el historial académico, docente e
investigador, incluyendo la transferencia e intercambio de conocimiento, y los
documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador adecuado al perfil de la plaza convocada. El
proyecto docente versará sobre las asignaturas del perfil de la plaza. En el caso de que
el perfil sea el área de conocimiento, el proyecto docente versará, al menos, sobre una
asignatura básica/obligatoria de la misma.
La documentación se presentará en soporte electrónico que permita su lectura en los
dispositivos electrónicos convencionales, diferenciándola en ficheros independientes.
6.4.3 En el acto de presentación la comisión determinará, mediante sorteo, el orden
de intervención de las personas candidatas presentadas y fijará el lugar, la fecha y hora
de comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la comisión en el
tablón de anuncios del Departamento. Las pruebas deberán comenzar en un plazo
máximo de diez días, contados desde el acto de presentación.
6.5 El secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada por
los candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada
por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas.
7.
Celebración de la prueba
7.1 Los concursos constaran de una única prueba que será pública y se realizara
en el lugar de la Universidad que establezca el presidente o presidenta de la comisión.
La prueba consistirá en la exposición oral por las personas candidatas, durante un
tiempo máximo de dos horas, de los méritos y de su historial académico, docente e
investigador y del proyecto docente e investigador, debatiendo a continuación con el
candidato o candidata durante un tiempo máximo de dos horas.
cve: BOE-A-2025-7624
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 91
