Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. III. Otras disposiciones. Documentación administrativa. (BOE-A-2025-6090)
Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se publican y aprueban los calendarios de conservación, y se autoriza la eliminación de series documentales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73
Miércoles 26 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 41061
ANEXO
Calendario de conservación de series documentales del Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones
N.º dictamen
y código de
propuesta
CSCDA
Dictamen
Plazo de
conservación
(años)
Expedientes de provisión de puestos de
47/2013
trabajo por libre designación (1984-…)/
GTSC/6/201
Unidades de personal de los diferentes
3-1
Ministerios/Organismos Autónomos.
Eliminación parcial a los 5 años.
Conservación permanente de la documentación conservada en las
Unidades con competencia específica en materia de personal, excepto
los curricula vitae y demás méritos alegados por los candidatos no
seleccionados, que se eliminarán a los 5 años desde la firmeza de la
resolución.
En el resto de los centros directivos implicados en el expediente
también se eliminará a los 5 años.
Acceso: parcialmente restringido.
5
Expedientes de provisión de puestos de
trabajo: Concursos (generales y específicos)
48/2013
GTSC/6/201 (1984-…)/Unidades de personal de los
diferentes Ministerios/Organismos
3/2
Autónomos.
Eliminación parcial a los 5 años.
En la unidad de personal con competencia específica:
Conservación permanente del certificado de existencia de crédito, la
solicitud de autorización y memorias, la Autorización de la Secretaría
de Estado de Administración Pública, Convocatoria, Acuerdo de
nombramiento de miembros de la Comisión de Valoración, Listado de
concursantes, Hojas de valoración, Actas de la Comisión y Resolución
del concurso.
En el caso de haberlos, se conservarán también los recursos.
Se propone la eliminación a los 5 años desde la firmeza de la
Resolución, de las solicitudes y justificantes de méritos alegados y
designación de miembros de la Comisión de Valoración.
En el resto de centros directivos que conserven documentación
eliminarán su documentación a los 5 años.
Acceso: Restringido.
5
Expedientes de provisión de puestos de
49/2013
trabajo: concursos unitarios (1985-…)/
GTSC/6/201
Unidades de personal de los diferentes
3-3
Ministerios/Organismos Autónomos.
Favorable a la eliminación parcial a los 5 años.
Conservación total durante 5 años a contar desde que la resolución
sea firme. Pasado este plazo, se eliminarán las solicitudes y méritos
de los concursantes, siendo de conservación permanente el resto del
expediente, incluidos los recursos, si los hubiere, de la documentación
de la DG de la Función Pública.
En el caso de no conservarse en dicha DG, conservación de los
documentos obrantes en los distintos Departamentos.
En el resto de las Unidades con competencia en recursos humanos:
conservación permanente de la minuta de oficio solicitando listados de
vacantes; oficios de los centros directivos comunicando listados de
vacantes; minuta del oficio del órgano competente en materia de
personal a la Oficina Presupuestaria para el cálculo de costes.
Eliminación del resto a los 5 años desde que la resolución sea firme.
Acceso: parcialmente restringido.
5
Título/productor
cve: BOE-A-2025-6090
Verificable en https://www.boe.es
Series comunes de la Administración General del Estado
Núm. 73
Miércoles 26 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 41061
ANEXO
Calendario de conservación de series documentales del Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones
N.º dictamen
y código de
propuesta
CSCDA
Dictamen
Plazo de
conservación
(años)
Expedientes de provisión de puestos de
47/2013
trabajo por libre designación (1984-…)/
GTSC/6/201
Unidades de personal de los diferentes
3-1
Ministerios/Organismos Autónomos.
Eliminación parcial a los 5 años.
Conservación permanente de la documentación conservada en las
Unidades con competencia específica en materia de personal, excepto
los curricula vitae y demás méritos alegados por los candidatos no
seleccionados, que se eliminarán a los 5 años desde la firmeza de la
resolución.
En el resto de los centros directivos implicados en el expediente
también se eliminará a los 5 años.
Acceso: parcialmente restringido.
5
Expedientes de provisión de puestos de
trabajo: Concursos (generales y específicos)
48/2013
GTSC/6/201 (1984-…)/Unidades de personal de los
diferentes Ministerios/Organismos
3/2
Autónomos.
Eliminación parcial a los 5 años.
En la unidad de personal con competencia específica:
Conservación permanente del certificado de existencia de crédito, la
solicitud de autorización y memorias, la Autorización de la Secretaría
de Estado de Administración Pública, Convocatoria, Acuerdo de
nombramiento de miembros de la Comisión de Valoración, Listado de
concursantes, Hojas de valoración, Actas de la Comisión y Resolución
del concurso.
En el caso de haberlos, se conservarán también los recursos.
Se propone la eliminación a los 5 años desde la firmeza de la
Resolución, de las solicitudes y justificantes de méritos alegados y
designación de miembros de la Comisión de Valoración.
En el resto de centros directivos que conserven documentación
eliminarán su documentación a los 5 años.
Acceso: Restringido.
5
Expedientes de provisión de puestos de
49/2013
trabajo: concursos unitarios (1985-…)/
GTSC/6/201
Unidades de personal de los diferentes
3-3
Ministerios/Organismos Autónomos.
Favorable a la eliminación parcial a los 5 años.
Conservación total durante 5 años a contar desde que la resolución
sea firme. Pasado este plazo, se eliminarán las solicitudes y méritos
de los concursantes, siendo de conservación permanente el resto del
expediente, incluidos los recursos, si los hubiere, de la documentación
de la DG de la Función Pública.
En el caso de no conservarse en dicha DG, conservación de los
documentos obrantes en los distintos Departamentos.
En el resto de las Unidades con competencia en recursos humanos:
conservación permanente de la minuta de oficio solicitando listados de
vacantes; oficios de los centros directivos comunicando listados de
vacantes; minuta del oficio del órgano competente en materia de
personal a la Oficina Presupuestaria para el cálculo de costes.
Eliminación del resto a los 5 años desde que la resolución sea firme.
Acceso: parcialmente restringido.
5
Título/productor
cve: BOE-A-2025-6090
Verificable en https://www.boe.es
Series comunes de la Administración General del Estado
