BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 20 de marzo de 2025

Sec. I. Pág. 37217

Oriente Medio, siendo un ejemplo de colaboración público-privada sin precedentes y con
una dotación presupuestaria muy relevante.
Asimismo, continuaremos promoviendo el deporte de base, inclusivo y femenino, así
como la actividad física de los ciudadanos de cualquier edad y condición, también en el
ámbito escolar y universitario, con el objetivo de incorporar hábitos de vida saludable y
valores deportivos. Para ello, seguiremos desarrollando programas deportivos propios y
proporcionando financiación a los ayuntamientos de la Comunidad de Madrid para que
promuevan la extensión de la práctica de la actividad física en la población. En esta
línea, implantaremos el Programa Salud Activa de prescripción de actividad física y
ejercicio en toda la región.
Además, consolidaremos a la Comunidad de Madrid como un referente en
excelencia deportiva, apoyando el deporte de competición y a los profesionales del
sector a través de las federaciones, clubes y otras asociaciones deportivas. Asimismo,
apoyaremos a los deportistas de la Comunidad de Madrid con un programa de becas
económicas, con el objetivo de que puedan compatibilizar su entrenamiento de alto
rendimiento deportivo con su formación académica.
La Comunidad de Madrid sigue liderando la creación de empleo y de empresas,
gracias a la vitalidad de su tejido empresarial y a una política fiscal que le permite cumplir
con los objetivos de estabilidad presupuestaria, garantizando a los madrileños el
mantenimiento de unos servicios públicos de calidad. Así, en ejercicio de su autonomía
fiscal, la Comunidad de Madrid suprimió todos sus impuestos propios y el recargo sobre
el Impuesto de Actividades Económicas, convirtiéndose en la única comunidad
autónoma de régimen común sin impuestos propios.
El área de hacienda se mantendrá una política fiscal justa, adecuada y eficaz para
asegurar los recursos necesarios con los que afrontar los gastos previstos en el
presupuesto y que proporcione a los madrileños el régimen tributario más beneficioso de
nuestro país. Se dará, por ello, continuidad a las distintas rebajas fiscales que han
supuesto un importante ahorro a los madrileños, estableciendo nuevas deducciones e
incrementando otras ya vigentes. En concreto se mantiene la práctica supresión del
Impuesto de Sucesiones y Donaciones, con una bonificación del 99 % entre familiares
directos y la bonificación del 25 % para las adquisiciones entre hermanos, tíos y sobrinos.
En el Impuesto sobre el Patrimonio sólo tendrán que pagar el impuesto los contribuyentes
sujetos al Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas con las limitaciones
establecidas en el mismo y se mantendrán los tipos autonómicos más bajos en el
Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Se mejorará la defensa del contribuyente, y su asistencia y atención en la
elaboración y presentación de autoliquidaciones de impuestos, favoreciendo el
cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias. Asimismo, se potenciarán las
herramientas de prevención y control en el ámbito de los ingresos tributarios.
En materia de contratación pública, se seguirá impulsando la transparencia y calidad
en las licitaciones, así como el desarrollo de las licitaciones electrónicas. En patrimonio,
se fomentará la centralización de sedes y la racionalización de su uso teniendo en
cuenta la efectiva implantación del teletrabajo.
En materia de fondos europeos se ultimarán las tareas necesarias para el cierre de
los Programas Operativos del periodo 2014-2020 (incluido el REACT-UE) y se
intensificarán todas las tareas de seguimiento, coordinación, verificación y control de las
actuaciones cofinanciadas con cargo a los Programas de los Fondos Estructurales para
el periodo 2021-2027. Se continuará la participación activa en la gestión de los fondos
del Mecanismo Europeo de Recuperación y Resiliencia asignados a la Comunidad de
Madrid. Todos estos fondos van destinados a la financiación de las políticas públicas
madrileñas.
En materia de función pública, se impulsará la política de prevención en materia de
riesgos laborales adaptada a las nuevas necesidades existentes y se mantendrá un
diálogo social fluido y constante con las organizaciones sindicales para fomentar la
modernización del modelo de empleo público y la implantación de la carrera profesional.

cve: BOE-A-2025-5524
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Núm. 68