Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Subvenciones. (BOE-A-2025-4891)
Orden TES/234/2025, de 7 de marzo, por la que se modifica la Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo.
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Miércoles 12 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 33291
Dieciocho. Se añade una nueva fila (cuarta) al programa P12 «Programa para
evitar la discriminación por razón de la edad» que figura en el anexo, cuyas tres
columnas quedan redactadas como sigue:
«c) Subvención de los costes salariales, por todos los
conceptos, derivados de los contratos que se suscriban con
personas jóvenes desempleadas menores de treinta años en el
marco de los “Proyectos de Investigo”, que tienen por finalidad
contribuir a la inserción laboral de personas jóvenes capacitadas
para su participación en proyectos de investigación en calidad de
investigadoras, tecnólogas, personal técnico y otros perfiles
profesionales en I+D+i, así como, en su caso, contratadas en
calidad de personal de apoyo a la investigación, bajo cualquier
modalidad de contrato de trabajo que, conforme a la normativa
laboral, garantice su contratación durante un período mínimo de
doce meses.
No se podrán contratar personas jóvenes que hayan
desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la
misma entidad, empresa o grupo de empresas en el plazo de
seis meses inmediatamente anteriores.
Las iniciativas de innovación e investigación y las de los
departamentos de I+D+I se desarrollarán preferentemente en
ocupaciones referidas a sanidad, transición ecológica, economía
verde (energías renovables, tratamiento de aguas y residuos e
industria agroalimentaria), así como digitalización de servicios y
“data science”.
Las mismas cuantías que las
señaladas en la letra b) anterior en
función del Grupo de Cotización a
la Seguridad Social de cada
persona contratada.
En este caso, el período
subvencionable tendrá una
duración mínima de doce meses y
máxima de veinticuatro meses, y
sólo se podrá contratar como
personal de apoyo subvencionado
hasta un 10 por ciento del total de
puestos de trabajo ofertados,
excluyéndose en todo caso los
trabajos de apoyo administrativo.
Los organismos de investigación y difusión
del conocimiento del sector público, las
universidades públicas, los centros
tecnológicos, los parques científicos y
tecnológicos, las entidades públicas
sujetas a derecho privado y las entidades
privadas sin ánimo de lucro, como
fundaciones y asociaciones, junto con las
empresas que inviertan en investigación e
innovación pertenecientes al sector público
o privado, así como las fundaciones de
investigación biomédica de las
instituciones sanitarias y las entidades e
instituciones sanitarias públicas y privadas
vinculadas o concertadas con el Sistema
Nacional de Salud, que desarrollen
actividad investigadora.»
Diecinueve. Se añade una nueva fila (quinta) al programa P12 «Programa para
evitar la discriminación por razón de la edad» que figura en el anexo, cuyas tres
columnas quedan redactadas como sigue:
«d) Subvención de la tutoría de las personas jóvenes
contratadas en el marco de los “Proyectos de primera experiencia
profesional en administraciones públicas”, con la finalidad de
garantizar un servicio de apoyo a la persona joven, mediante el
acompañamiento personal y el asesoramiento inicial durante el
proceso de incorporación al trabajo.
Podrán beneficiarse de esta subvención
las personas que realicen las tutorías. En
215 euros al mes, sin que pueda
este caso, las entidades beneficiarias de la
superar la concesión de esta ayuda
actuación prevista en la letra b) de este
los tres primeros meses de la
programa podrán actuar como entidades
relación laboral.
colaboradoras en el pago de la citada
subvención a las personas tutoras.»
«e) Ayudas al desplazamiento, tanto en los “Proyectos de
primera experiencia profesional en administraciones públicas”
como en los “Proyectos Investigo”, cuando las personas
contratadas tengan residencia en provincia o isla diferente de
donde van a desempeñar su puesto de trabajo.
Podrán beneficiarse de estas ayudas al
desplazamiento las personas jóvenes
contratadas. En este caso, las entidades
1.000 euros por año a tanto alzado beneficiarias de las actuaciones previstas
por persona contratada.
en las letras b) y c) de este programa
podrán actuar como entidades
colaboradoras en el pago de las citadas
ayudas.»
cve: BOE-A-2025-4891
Verificable en https://www.boe.es
Veinte. Se añade una nueva fila (sexta) al programa P12 «Programa para evitar la
discriminación por razón de la edad» que figura en el anexo, cuyas tres columnas
quedan redactadas como sigue:
Núm. 61
Miércoles 12 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 33291
Dieciocho. Se añade una nueva fila (cuarta) al programa P12 «Programa para
evitar la discriminación por razón de la edad» que figura en el anexo, cuyas tres
columnas quedan redactadas como sigue:
«c) Subvención de los costes salariales, por todos los
conceptos, derivados de los contratos que se suscriban con
personas jóvenes desempleadas menores de treinta años en el
marco de los “Proyectos de Investigo”, que tienen por finalidad
contribuir a la inserción laboral de personas jóvenes capacitadas
para su participación en proyectos de investigación en calidad de
investigadoras, tecnólogas, personal técnico y otros perfiles
profesionales en I+D+i, así como, en su caso, contratadas en
calidad de personal de apoyo a la investigación, bajo cualquier
modalidad de contrato de trabajo que, conforme a la normativa
laboral, garantice su contratación durante un período mínimo de
doce meses.
No se podrán contratar personas jóvenes que hayan
desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la
misma entidad, empresa o grupo de empresas en el plazo de
seis meses inmediatamente anteriores.
Las iniciativas de innovación e investigación y las de los
departamentos de I+D+I se desarrollarán preferentemente en
ocupaciones referidas a sanidad, transición ecológica, economía
verde (energías renovables, tratamiento de aguas y residuos e
industria agroalimentaria), así como digitalización de servicios y
“data science”.
Las mismas cuantías que las
señaladas en la letra b) anterior en
función del Grupo de Cotización a
la Seguridad Social de cada
persona contratada.
En este caso, el período
subvencionable tendrá una
duración mínima de doce meses y
máxima de veinticuatro meses, y
sólo se podrá contratar como
personal de apoyo subvencionado
hasta un 10 por ciento del total de
puestos de trabajo ofertados,
excluyéndose en todo caso los
trabajos de apoyo administrativo.
Los organismos de investigación y difusión
del conocimiento del sector público, las
universidades públicas, los centros
tecnológicos, los parques científicos y
tecnológicos, las entidades públicas
sujetas a derecho privado y las entidades
privadas sin ánimo de lucro, como
fundaciones y asociaciones, junto con las
empresas que inviertan en investigación e
innovación pertenecientes al sector público
o privado, así como las fundaciones de
investigación biomédica de las
instituciones sanitarias y las entidades e
instituciones sanitarias públicas y privadas
vinculadas o concertadas con el Sistema
Nacional de Salud, que desarrollen
actividad investigadora.»
Diecinueve. Se añade una nueva fila (quinta) al programa P12 «Programa para
evitar la discriminación por razón de la edad» que figura en el anexo, cuyas tres
columnas quedan redactadas como sigue:
«d) Subvención de la tutoría de las personas jóvenes
contratadas en el marco de los “Proyectos de primera experiencia
profesional en administraciones públicas”, con la finalidad de
garantizar un servicio de apoyo a la persona joven, mediante el
acompañamiento personal y el asesoramiento inicial durante el
proceso de incorporación al trabajo.
Podrán beneficiarse de esta subvención
las personas que realicen las tutorías. En
215 euros al mes, sin que pueda
este caso, las entidades beneficiarias de la
superar la concesión de esta ayuda
actuación prevista en la letra b) de este
los tres primeros meses de la
programa podrán actuar como entidades
relación laboral.
colaboradoras en el pago de la citada
subvención a las personas tutoras.»
«e) Ayudas al desplazamiento, tanto en los “Proyectos de
primera experiencia profesional en administraciones públicas”
como en los “Proyectos Investigo”, cuando las personas
contratadas tengan residencia en provincia o isla diferente de
donde van a desempeñar su puesto de trabajo.
Podrán beneficiarse de estas ayudas al
desplazamiento las personas jóvenes
contratadas. En este caso, las entidades
1.000 euros por año a tanto alzado beneficiarias de las actuaciones previstas
por persona contratada.
en las letras b) y c) de este programa
podrán actuar como entidades
colaboradoras en el pago de las citadas
ayudas.»
cve: BOE-A-2025-4891
Verificable en https://www.boe.es
Veinte. Se añade una nueva fila (sexta) al programa P12 «Programa para evitar la
discriminación por razón de la edad» que figura en el anexo, cuyas tres columnas
quedan redactadas como sigue:
