Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-4235)
Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de la industria azucarera.
52 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 53
Lunes 3 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 29214
Categoría A-12. Las Empresas que a la entrada en vigor de este convenio tengan
Mandos Intermedios de categoría C-13, podrán promocionar a esta categoría A-12 (2.º
Mecánico/a E, 2.º Electricista E, 2.º Automatismos E y 2.º Contramaestre E) siempre
mediante concurso oposición, a una persona de entre las de categoría A-11 de su
respectivo servicio.
Sus conocimientos, funciones y responsabilidades son las mismas que se describen
para la categoría A-11.
– Mantiene limpias las instalaciones, aparatos y entorno en el que trabaja.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud laboral,
tanto a nivel personal como respecto del utillaje e instalaciones de su ámbito de
actuación, informando a su inmediato superior de aquellas anomalías o defectos que no
pueda subsanar por sí mismo.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de calidad tanto en las
operaciones de fabricación como de mantenimiento.
Grupo B.
Administrativos y empleados.
Categoría B-6. Es la persona trabajadora que realiza operaciones de carácter
fundamentalmente rutinario en cualquier ámbito dentro del área de su actividad.
Esta persona trabajadora:
– Debe poseer formación mínima de FP I o equivalente adquirida a través de la
experiencia y un conocimiento elemental de su profesión.
– Toma iniciativas simples dentro del proceso operativo, sirviéndose de los medios
ofimáticos que están a su disposición. Sus funciones carecen de responsabilidad y está
sometido a control permanente.
– Mantiene limpias las instalaciones, aparatos y entorno en el que trabaja.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud laboral,
tanto a nivel personal como respecto del utillaje e instalaciones de su ámbito de
actuación, informando a su inmediato superior de aquellas anomalías o defectos que no
pueda subsanar por sí mismo.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de calidad en su trabajo.
– Debe poseer el título de FP II o una formación equivalente en tareas propias de su
puesto de trabajo, debidamente acreditada.
– Es responsable, con respecto a las consignas generales, de los diversos trabajos
de los que está encargado.
– Sabe tomar las iniciativas que necesita su empleo dentro del marco de esas
consignas, sirviéndose de los medios ofimáticos que están a su disposición.
– Domina los programas informáticos básicos necesarios para llevar a cabo las
tareas a este nivel.
– Mantiene limpias las instalaciones, aparatos y entorno en el que trabaja.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud laboral,
tanto a nivel personal como respecto del utillaje e instalaciones de su ámbito de
actuación, informando a su inmediato superior de aquellas anomalías o defectos que no
pueda subsanar por sí mismo.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de calidad en su trabajo.
Categoría B-8. Es la persona trabajadora responsable de un conjunto de trabajos que
requieren conocimientos y aptitudes generales en el área de su actividad.
cve: BOE-A-2025-4235
Verificable en https://www.boe.es
Categoría B-7. Es la persona trabajadora que realiza trabajos para los que se
precisan conocimientos generales propios de su actividad.
Esta persona trabajadora:
Núm. 53
Lunes 3 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 29214
Categoría A-12. Las Empresas que a la entrada en vigor de este convenio tengan
Mandos Intermedios de categoría C-13, podrán promocionar a esta categoría A-12 (2.º
Mecánico/a E, 2.º Electricista E, 2.º Automatismos E y 2.º Contramaestre E) siempre
mediante concurso oposición, a una persona de entre las de categoría A-11 de su
respectivo servicio.
Sus conocimientos, funciones y responsabilidades son las mismas que se describen
para la categoría A-11.
– Mantiene limpias las instalaciones, aparatos y entorno en el que trabaja.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud laboral,
tanto a nivel personal como respecto del utillaje e instalaciones de su ámbito de
actuación, informando a su inmediato superior de aquellas anomalías o defectos que no
pueda subsanar por sí mismo.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de calidad tanto en las
operaciones de fabricación como de mantenimiento.
Grupo B.
Administrativos y empleados.
Categoría B-6. Es la persona trabajadora que realiza operaciones de carácter
fundamentalmente rutinario en cualquier ámbito dentro del área de su actividad.
Esta persona trabajadora:
– Debe poseer formación mínima de FP I o equivalente adquirida a través de la
experiencia y un conocimiento elemental de su profesión.
– Toma iniciativas simples dentro del proceso operativo, sirviéndose de los medios
ofimáticos que están a su disposición. Sus funciones carecen de responsabilidad y está
sometido a control permanente.
– Mantiene limpias las instalaciones, aparatos y entorno en el que trabaja.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud laboral,
tanto a nivel personal como respecto del utillaje e instalaciones de su ámbito de
actuación, informando a su inmediato superior de aquellas anomalías o defectos que no
pueda subsanar por sí mismo.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de calidad en su trabajo.
– Debe poseer el título de FP II o una formación equivalente en tareas propias de su
puesto de trabajo, debidamente acreditada.
– Es responsable, con respecto a las consignas generales, de los diversos trabajos
de los que está encargado.
– Sabe tomar las iniciativas que necesita su empleo dentro del marco de esas
consignas, sirviéndose de los medios ofimáticos que están a su disposición.
– Domina los programas informáticos básicos necesarios para llevar a cabo las
tareas a este nivel.
– Mantiene limpias las instalaciones, aparatos y entorno en el que trabaja.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud laboral,
tanto a nivel personal como respecto del utillaje e instalaciones de su ámbito de
actuación, informando a su inmediato superior de aquellas anomalías o defectos que no
pueda subsanar por sí mismo.
– Es responsable del cumplimiento de las normas de calidad en su trabajo.
Categoría B-8. Es la persona trabajadora responsable de un conjunto de trabajos que
requieren conocimientos y aptitudes generales en el área de su actividad.
cve: BOE-A-2025-4235
Verificable en https://www.boe.es
Categoría B-7. Es la persona trabajadora que realiza trabajos para los que se
precisan conocimientos generales propios de su actividad.
Esta persona trabajadora:
