Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-3953)
Resolución de 18 de febrero de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50
Jueves 27 de febrero de 2025
Sec. III. Pág. 27444
Equipo Sindical de Atención a las Pymes (ESAP), Agente Electoral y Sindicalista: Es
todo el personal que lleva a cabo funciones de asistencia a los trabajadores/as y a los
representantes de los trabajadores/as en las empresas, o en la propia sede del
Sindicato, son diversas sus funciones y pueden resumirse a grandes rasgos en las
siguientes:
– Atienden y asisten a los delegados y delegadas de CC.OO.
– Realizan atención y extensión afiliativa y sindical, visitan empresas, proceden a la
captación de candidaturas.
– Realizan y supervisan los procedimientos de elecciones sindicales.
– Visitan empresas para ver las condiciones de trabajo en materia de salud laboral.
– Todo tipo de acción sindical que se requiera por parte de la Organización.
Formación/formadores: Es todo el personal que lleva a cabo funciones de asistencia,
apoyo y gestión de cursos de formación, ya sea en su parte administrativa o impartiendo
directamente los cursos, los cuales generalmente van dirigidos a los delegados y
delegadas del Sindicato en materia laboral y sindical.
Gestión y mantenimiento de redes: Es todo el personal que, con conocimientos de
informática y dominio de las posibilidades y recursos de los equipos existentes, lleva a
cabo funciones de:
– Puesta en marcha, atención y parada de los sistemas, suministrando la
información que se le solicite.
– Mantenimiento preventivo según especificaciones de los equipos.
– Etiquetado, archivo y control de los soportes de datos.
– Efectúa las recuperaciones, borrados y copias de seguridad que se precisen.
– Control del abastecimiento y reposición de material que precise el equipo.
Oficios Varios: Es todo el personal que realiza las tareas propias de cada oficio, con
el suficiente grado de perfección, eficacia, y responsabilidad, utilizando para ello los
medios y equipamientos adecuados, sus funciones son varias, y pueden resumirse a
grandes rasgos en las siguientes:
– Organización y distribución del trabajo.
– Mantenimiento y reparación de los equipos e instalaciones a su cargo cuando las
averías no revisten especial dificultad técnica.
– Control, conservación y limpieza del material a su cargo.
– Manejo, utilización y transporte de los materiales y equipos, utilizando para ello los
medios adecuados.
– Colaboración en el mantenimiento y reparación de los equipos.
– Conservación y limpieza del material a su cargo.
CAPÍTULO VII
Promoción profesional
Ascensos y promociones.
1. Los ascensos y promociones, dentro del sistema de clasificación profesional
establecido en el presente convenio colectivo se producirán atendiendo a lo dispuesto en
la siguiente escala:
Grupo Nivel Promoción
I
1
2
3
3 años
cve: BOE-A-2025-3953
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 23.
Núm. 50
Jueves 27 de febrero de 2025
Sec. III. Pág. 27444
Equipo Sindical de Atención a las Pymes (ESAP), Agente Electoral y Sindicalista: Es
todo el personal que lleva a cabo funciones de asistencia a los trabajadores/as y a los
representantes de los trabajadores/as en las empresas, o en la propia sede del
Sindicato, son diversas sus funciones y pueden resumirse a grandes rasgos en las
siguientes:
– Atienden y asisten a los delegados y delegadas de CC.OO.
– Realizan atención y extensión afiliativa y sindical, visitan empresas, proceden a la
captación de candidaturas.
– Realizan y supervisan los procedimientos de elecciones sindicales.
– Visitan empresas para ver las condiciones de trabajo en materia de salud laboral.
– Todo tipo de acción sindical que se requiera por parte de la Organización.
Formación/formadores: Es todo el personal que lleva a cabo funciones de asistencia,
apoyo y gestión de cursos de formación, ya sea en su parte administrativa o impartiendo
directamente los cursos, los cuales generalmente van dirigidos a los delegados y
delegadas del Sindicato en materia laboral y sindical.
Gestión y mantenimiento de redes: Es todo el personal que, con conocimientos de
informática y dominio de las posibilidades y recursos de los equipos existentes, lleva a
cabo funciones de:
– Puesta en marcha, atención y parada de los sistemas, suministrando la
información que se le solicite.
– Mantenimiento preventivo según especificaciones de los equipos.
– Etiquetado, archivo y control de los soportes de datos.
– Efectúa las recuperaciones, borrados y copias de seguridad que se precisen.
– Control del abastecimiento y reposición de material que precise el equipo.
Oficios Varios: Es todo el personal que realiza las tareas propias de cada oficio, con
el suficiente grado de perfección, eficacia, y responsabilidad, utilizando para ello los
medios y equipamientos adecuados, sus funciones son varias, y pueden resumirse a
grandes rasgos en las siguientes:
– Organización y distribución del trabajo.
– Mantenimiento y reparación de los equipos e instalaciones a su cargo cuando las
averías no revisten especial dificultad técnica.
– Control, conservación y limpieza del material a su cargo.
– Manejo, utilización y transporte de los materiales y equipos, utilizando para ello los
medios adecuados.
– Colaboración en el mantenimiento y reparación de los equipos.
– Conservación y limpieza del material a su cargo.
CAPÍTULO VII
Promoción profesional
Ascensos y promociones.
1. Los ascensos y promociones, dentro del sistema de clasificación profesional
establecido en el presente convenio colectivo se producirán atendiendo a lo dispuesto en
la siguiente escala:
Grupo Nivel Promoción
I
1
2
3
3 años
cve: BOE-A-2025-3953
Verificable en https://www.boe.es
Artículo 23.
