Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-3005)
Resolución de 10 de febrero de 2025, del Instituto Cervantes, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puestos de Director/a de centro en el exterior.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21498
– Experiencia mínima laboral de siete años en funciones relacionadas con las del
puesto, liderando equipos de trabajo en el ejercicio de las mismas.
– Formación específica en dirección de equipos (este requisito podrá acreditarse con
una formación de 100 horas o una experiencia de un año).
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos/as que no
reúnan estos requisitos de participación, o que hayan presentado su solicitud fuera de
plazo.
Quinto.
Solicitudes.
Los aspirantes presentarán las solicitudes conforme al modelo que figura en el anejo I.
A la solicitud deberá acompañarse un curriculum vitae actualizado en el que consten
relacionados los requisitos y los méritos que se alegan, que deberán ser acreditados
documentalmente, así como el cuestionario de evaluación que se adjunta como anejo II
dirigido a evaluar las competencias directivas del candidato/a.
Los/as candidatos/as deberán dirigir sus solicitudes en el plazo de diez días hábiles a
partir de su publicación en el BOE, por alguno de los siguientes medios:
De acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, los/as candidatos/as deberán
presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://
cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del
siguiente enlace:
https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/19733.
No obstante, lo anterior, cuando no sea posible presentarlo a través de la sede
electrónica debido a incidencias técnicas, el/la candidato/a podrá presentar
excepcionalmente su solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: DIRCEN-01/25), por uno de los siguientes medios:
a) Presentación en la sede central del Instituto Cervantes.
Oficina de Información y Registro – A/A Dpto. de Selección e Inspección.
Calle Alcalá, 49, 28014 Madrid.
b) Envío a la sede central por correo postal registrado y sellado dentro del plazo de
admisión de solicitudes por una Oficina de Correos (Calle Alcalá, 49, 28014 Madrid).
c) Presentación en las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
d) En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de los apartados b, c y d, se deberá adelantar la solicitud (anejo I) firmada
y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No
obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en
forma y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
Proceso selectivo.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
a) Cumplimiento de requisitos:
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes y comprobado el cumplimiento
por parte de los aspirantes de los requisitos generales, la Dirección de Recursos
Humanos publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se
otorgará un plazo de diez días hábiles para subsanaciones.
cve: BOE-A-2025-3005
Verificable en https://www.boe.es
Sexto.
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21498
– Experiencia mínima laboral de siete años en funciones relacionadas con las del
puesto, liderando equipos de trabajo en el ejercicio de las mismas.
– Formación específica en dirección de equipos (este requisito podrá acreditarse con
una formación de 100 horas o una experiencia de un año).
Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos candidatos/as que no
reúnan estos requisitos de participación, o que hayan presentado su solicitud fuera de
plazo.
Quinto.
Solicitudes.
Los aspirantes presentarán las solicitudes conforme al modelo que figura en el anejo I.
A la solicitud deberá acompañarse un curriculum vitae actualizado en el que consten
relacionados los requisitos y los méritos que se alegan, que deberán ser acreditados
documentalmente, así como el cuestionario de evaluación que se adjunta como anejo II
dirigido a evaluar las competencias directivas del candidato/a.
Los/as candidatos/as deberán dirigir sus solicitudes en el plazo de diez días hábiles a
partir de su publicación en el BOE, por alguno de los siguientes medios:
De acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, los/as candidatos/as deberán
presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://
cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del
siguiente enlace:
https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/19733.
No obstante, lo anterior, cuando no sea posible presentarlo a través de la sede
electrónica debido a incidencias técnicas, el/la candidato/a podrá presentar
excepcionalmente su solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: DIRCEN-01/25), por uno de los siguientes medios:
a) Presentación en la sede central del Instituto Cervantes.
Oficina de Información y Registro – A/A Dpto. de Selección e Inspección.
Calle Alcalá, 49, 28014 Madrid.
b) Envío a la sede central por correo postal registrado y sellado dentro del plazo de
admisión de solicitudes por una Oficina de Correos (Calle Alcalá, 49, 28014 Madrid).
c) Presentación en las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
d) En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de los apartados b, c y d, se deberá adelantar la solicitud (anejo I) firmada
y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No
obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en
forma y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
Proceso selectivo.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
a) Cumplimiento de requisitos:
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes y comprobado el cumplimiento
por parte de los aspirantes de los requisitos generales, la Dirección de Recursos
Humanos publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se
otorgará un plazo de diez días hábiles para subsanaciones.
cve: BOE-A-2025-3005
Verificable en https://www.boe.es
Sexto.
