BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 40

Sábado 15 de febrero de 2025
B)

Sec. III. Pág. 21003

Responsables de prácticas y tutores.

Cada tutor o tutora dual del centro educativo, en el marco del presente convenio se
compromete a:
– Facilitar las relaciones permanentes entre el centro educativo y el centro de trabajo
del INGESA.
– Determinar, junto con el tutor o tutora dual del centro de trabajo del INGESA, las
plazas formativas a cubrir.
– Coordinar y concretar el Plan de Formación o Programa Formativo de Formación
en Centros de Trabajo, junto con el tutor o tutora del centro de trabajo del INGESA y con
el resto del equipo docente que imparte docencia, así como el proceso de seguimiento y
evaluación.
– Asistir a la persona en formación durante el o los periodos de formación en
empresa u organismo equiparado, resolviendo cualquier incidencia, garantizando la
existencia de apoyos precisos en los casos en que sea necesario para el correcto
desarrollo de las actividades de formación, y velando por el aprovechamiento correcto de
la persona a formar, mediante visitas periódicas al centro de trabajo del INGESA,
entrevistas con la persona en formación y otros medios previstos al efecto.
– Colaborar con el tutor o tutora dual del centro de trabajo del INGESA en la
valoración de la adquisición de los resultados de aprendizaje previstos, de acuerdo con
los criterios de evaluación establecidos, y ajustar, de acuerdo con los criterios del centro
educativo, su participación en la sesión de evaluación de la persona en formación.
– Proporcionar a cada alumno o alumna una tarjeta de identificación como alumnado
del centro educativo para que en el centro de trabajo del INGESA la lleve en lugar
visible.
– Otras funciones acordadas con el centro de trabajo del INGESA en el seno de la
Comisión de Seguimiento, siempre que no se trate de obligaciones o contenido esencial
del convenio.
C)

Alumnado:

– Cumplir con el calendario y horario formativo establecido en el centro de trabajo
del INGESA.
– Cumplir con las normas establecidas por el centro de trabajo del INGESA,
especialmente las referidas a la prevención de riesgos laborales.
– Aplicar y cumplir adecuadamente con las tareas formativas que se le encomienden
en el centro de trabajo del INGESA, de acuerdo con el Plan de Formación o Programa
Formativo de Formación en Centros de Trabajo y la programación establecida,
respetando el régimen interno de funcionamiento del mismo.
– Respetar y cuidar los medios materiales que se pongan a su disposición.
– Comunicar al centro de trabajo del INGESA con la antelación que sea posible
cualquier ausencia.
– Respetar la máxima confidencialidad durante su periodo de formación en el centro
de trabajo del INGESA y a la finalización de la misma. Además, no se le permite la
reproducción o almacenamiento de datos del centro de trabajo del INGESA, ni su
transmisión, cualquiera que sea el medio utilizado para ello, sin permiso expreso del tutor
o tutora del centro de trabajo del INGESA.
– Antes de comenzar su formación en el centro de trabajo del INGESA, el alumnado
deberá firmar un compromiso de confidencialidad, y tener conocimiento de la obligación
de secreto profesional respecto de los datos de carácter personal y demás información
confidencial a la que tenga acceso autorizado, así como la adopción de las obligaciones
o deberes relativos al tratamiento de datos personales, en virtud de lo dispuesto en la

cve: BOE-A-2025-2932
Verificable en https://www.boe.es

Cada persona en formación que desarrolle su actividad en el centro de trabajo del
INGESA en el marco del presente convenio se compromete a: