Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-2736)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 13 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 19801
El vencimiento del plazo máximo sin haberse publicado la resolución legitimará a las
personas interesadas para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud,
conforme a lo dispuesto en el artículo 25.1.a) de la LPACAP, sin perjuicio del
cumplimiento de la obligación legal de resolver, según lo dispuesto en el artículo 21 de la
citada ley.
El plazo máximo para dictar y notificar la resolución podrá suspenderse en los casos
previstos en el artículo 22.1 de la LPACAP. En cualquier caso, quedará suspendido por el
tiempo concedido para la subsanación de deficiencias y la aportación de documentos y
otros elementos de juicio necesarios, por el tiempo que medie entre la publicación del
requerimiento y su efectivo cumplimiento por las interesadas, o en su defecto, por el
transcurso del plazo concedido, al amparo de lo previsto el apartado a) del citado artículo.
9.
Bolsa de trabajo
9.1 A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa
de trabajo de la Escala Administrativa de la UNIA conforme a lo establecido en el
Reglamento de ordenación y régimen de funcionamiento de las bolsas de trabajo del
personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad
Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo 17/2024, de 15 de febrero, del
Consejo de Gobierno de la UNIA (BOUNIA 4/2024).
9.2 Las personas aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa deberán
aceptar expresamente en la solicitud de participación de este proceso selectivo su
inclusión, señalando la Sede o Sedes en las que desea participar, autorizando en el
mismo acto la publicación de la correspondiente bolsa en la página web de Recursos
Humanos
(https://www.unia.es/administracion-y-servicios/recursos-humanos/empleo/
bolsas-de-empleo). La no autorización de la citada publicación supondrá su exclusión de
participación de la bolsa.
10. Tratamiento de protección de datos
10.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos que
la UNIA, sita en Calle Américo Vespucio, 2, Sevilla, es la responsable del tratamiento de
los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente
dirección electrónica: dpo@unia.es
10.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UNIA no cederá o comunicará
sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere
necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la UNIA, durante el tiempo que puedan
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
10.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la UNIA garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la
naturaleza de los datos personales tratados.
10.4 En cualquier momento, las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
cve: BOE-A-2025-2736
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 38
Jueves 13 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 19801
El vencimiento del plazo máximo sin haberse publicado la resolución legitimará a las
personas interesadas para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud,
conforme a lo dispuesto en el artículo 25.1.a) de la LPACAP, sin perjuicio del
cumplimiento de la obligación legal de resolver, según lo dispuesto en el artículo 21 de la
citada ley.
El plazo máximo para dictar y notificar la resolución podrá suspenderse en los casos
previstos en el artículo 22.1 de la LPACAP. En cualquier caso, quedará suspendido por el
tiempo concedido para la subsanación de deficiencias y la aportación de documentos y
otros elementos de juicio necesarios, por el tiempo que medie entre la publicación del
requerimiento y su efectivo cumplimiento por las interesadas, o en su defecto, por el
transcurso del plazo concedido, al amparo de lo previsto el apartado a) del citado artículo.
9.
Bolsa de trabajo
9.1 A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa
de trabajo de la Escala Administrativa de la UNIA conforme a lo establecido en el
Reglamento de ordenación y régimen de funcionamiento de las bolsas de trabajo del
personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad
Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo 17/2024, de 15 de febrero, del
Consejo de Gobierno de la UNIA (BOUNIA 4/2024).
9.2 Las personas aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa deberán
aceptar expresamente en la solicitud de participación de este proceso selectivo su
inclusión, señalando la Sede o Sedes en las que desea participar, autorizando en el
mismo acto la publicación de la correspondiente bolsa en la página web de Recursos
Humanos
(https://www.unia.es/administracion-y-servicios/recursos-humanos/empleo/
bolsas-de-empleo). La no autorización de la citada publicación supondrá su exclusión de
participación de la bolsa.
10. Tratamiento de protección de datos
10.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos que
la UNIA, sita en Calle Américo Vespucio, 2, Sevilla, es la responsable del tratamiento de
los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente
dirección electrónica: dpo@unia.es
10.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UNIA no cederá o comunicará
sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere
necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la UNIA, durante el tiempo que puedan
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
10.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la UNIA garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y
organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la
naturaleza de los datos personales tratados.
10.4 En cualquier momento, las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación o portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
cve: BOE-A-2025-2736
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 38