Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-2736)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38

Jueves 13 de febrero de 2025

Sec. II.B. Pág. 19800

puntuación total de ambas fases, y elaborará la propuesta de nombramiento de
funcionaria de carrera que será elevada por la titular de la Presidencia del Tribunal al
Rector de la UNIA.
8.

Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

8.1 Quienes hayan superado las pruebas selectivas presentarán, a través del mismo
procedimiento (https://sedeelectronica.unia.es/procedimientos/index/categoria/53), dentro
de los quince días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación
definitiva a que se refiere la base 7.4, los siguientes documentos:

8.2 Quienes tengan la condición de empleado/a pública estarán exentas de
justificar documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener
su anterior empleo.
8.3 Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la referida documentación, o de su examen se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de carrera, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las
responsabilidades en que hubieren incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
8.4 Analizada la documentación presentada, el Tribunal elaborará la
correspondiente propuesta de nombramiento que será elevada por la titular de la
Presidencia del Tribunal al Rector de la UNIA.
Concluido el proceso selectivo, mediante resolución del Rector que se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», serán nombrados/as funcionarios/as de
carrera de la Escala Administrativa de la UNIA las aspirantes que lo hubieran superado.
8.5 La toma de posesión de las personas que han superado el proceso selectivo se
efectuará en el plazo máximo de un mes desde la fecha de publicación de su
nombramiento en dicho Boletín.
8.6 De acuerdo con lo establecido en el artículo 10.3 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, las personas funcionarias interinas que
venían ocupando los puestos de trabajos ofertados en esta convocatoria cesarán en los
mismos una vez tomen posesión las personas funcionarias de carrera de la Escala
Administrativa (subgrupo C1), salientes de esta convocatoria.
8.7 El plazo máximo de resolución de las solicitudes y su publicación será de 12
meses y se computará desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación
de solicitudes.

cve: BOE-A-2025-2736
Verificable en https://www.boe.es

a) Declaración responsable de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal
firme.
Las nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al Empleo Público.
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá ser expedido por el facultativo de
medicina general de la Seguridad Social que corresponda a la interesada, y en el caso
de que esta no esté acogida a ningún Régimen de la Seguridad Social, se expedirá por
los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u Organismos
correspondientes de las Comunidades Autónomas.
c) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredita tal condición, el
grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la escala convocada.