Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-2736)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38
Jueves 13 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 19802
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá
interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos
(www.agpd.es).
11.
Género gramatical
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la UNIA, todas las
denominaciones que en estas bases se efectúan en género masculino, cuando no hayan
sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género
femenino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer bien
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el juzgado
competente de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, bien, potestativamente, recurso
de reposición ante el Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, en el plazo de
un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En
este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo antes
mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del de reposición.
Sevilla, 6 de febrero de 2025.–El Rector, José Ignacio García Pérez.
ANEXO I
Ejercicios y Valoración de la Convocatoria del proceso selectivo para el ingreso
en la Escala Administrativa de esta Universidad por el sistema de acceso libre,
en desarrollo de la oferta de empleo público aprobada en Consejo de Gobierno,
de 28 de septiembre de 2022
El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. En
la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
1. Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios. La
puntuación obtenida en esta fase será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada
uno de los ejercicios.
a)
Primer ejercicio: De carácter teórico.
Resultado = NA – (NE /3)
Siendo NA= n.º de preguntas acertadas, NE= n.º de preguntas erróneas.
Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
El ejercicio constará del número de preguntas que determine el Tribunal, hasta un
máximo de 100, a las que se añadirán un número de preguntas de reserva, que sólo
cve: BOE-A-2025-2736
Verificable en https://www.boe.es
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con cuatro
opciones de respuestas, siendo sólo una la correcta, relativas al programa a que hace
referencia el anexo II de esta convocatoria. Se valorará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos, y quedando el Tribunal
facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas
calificaciones.
La fórmula de corrección del examen será la siguiente:
Núm. 38
Jueves 13 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 19802
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá
interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos
(www.agpd.es).
11.
Género gramatical
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la UNIA, todas las
denominaciones que en estas bases se efectúan en género masculino, cuando no hayan
sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género
femenino.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer bien
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el juzgado
competente de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, bien, potestativamente, recurso
de reposición ante el Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, en el plazo de
un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En
este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo antes
mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del de reposición.
Sevilla, 6 de febrero de 2025.–El Rector, José Ignacio García Pérez.
ANEXO I
Ejercicios y Valoración de la Convocatoria del proceso selectivo para el ingreso
en la Escala Administrativa de esta Universidad por el sistema de acceso libre,
en desarrollo de la oferta de empleo público aprobada en Consejo de Gobierno,
de 28 de septiembre de 2022
El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. En
la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
1. Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios. La
puntuación obtenida en esta fase será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada
uno de los ejercicios.
a)
Primer ejercicio: De carácter teórico.
Resultado = NA – (NE /3)
Siendo NA= n.º de preguntas acertadas, NE= n.º de preguntas erróneas.
Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
El ejercicio constará del número de preguntas que determine el Tribunal, hasta un
máximo de 100, a las que se añadirán un número de preguntas de reserva, que sólo
cve: BOE-A-2025-2736
Verificable en https://www.boe.es
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con cuatro
opciones de respuestas, siendo sólo una la correcta, relativas al programa a que hace
referencia el anexo II de esta convocatoria. Se valorará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos, y quedando el Tribunal
facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas
calificaciones.
La fórmula de corrección del examen será la siguiente:
