BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 21 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 8462

servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
promoción profesional de Funcionarios Civiles de la Administración General de Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; de la ley 14/2011, de 1 de junio,
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación; por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; por la Ley 17/1993, de 23 de Diciembre
(BOE de 24 de diciembre), sobre el acceso a determinados sectores de la Función
Pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea; por la
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero (BOE de 12 de enero), sobre los derechos y
libertades de los extranjeros en España y su integración social y por el Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos y el resto de la normativa
vigente en la materia.
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública acuerda convocar
proceso selectivo para la contratación de para la contratación de personal laboral fijo,
Titulado/a Medio fuera de Convenio, en el marco de la estabilización de empleo
temporal.
La presente convocatoria tiene por objeto articular las bases específicas que regirán
y desarrollarán el proceso selectivo para la contratación del personal laboral fijo para los
títulos clasificados en el Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación
Superior o equivalentes Titulado/a Medio fuera de Convenio que se incorporará al
CIEMAT, de acuerdo con lo estipulado en las mismas, así como en la normativa vigente
y, en especial, en el contrato de trabajo que vincule a quienes superen el proceso
selectivo y sean contratados.
El contrato de trabajo determinará los aspectos relacionados con el seguimiento
objetivo de la actividad que desarrollen las personas contratadas a través de las
evaluaciones que se estipulen en el mismo, de las que dependerá el posible desarrollo
de su relación contractual en aspectos como la retribución, o su promoción a través de
una carrera profesional.
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la Resolución de 29 de
diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella y se desarrollará de acuerdo con
las siguientes bases:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»
núm. 174 de 22 de julio).
Bases especificas de la convocatoria
La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el Punto
de Acceso General http://www.administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades www.ciencia.gob.es y en la del
Organismo Público de Investigación del CIEMAT www.ciemat.es.
1.

Descripción de las plazas

Se convoca proceso selectivo para la contratación de 1 persona aspirante con la
titulación universitaria de Titulado/a Medio, fuera del Convenio Único para la

cve: BOE-A-2025-955
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 18