BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 6 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 3206

El personal funcionario en prácticas cuyas calificaciones no superen el 50 % de
alguna de las áreas, podrá realizar en un plazo máximo de un mes desde la
comunicación de la calificación una nueva prueba sobre las áreas no superadas,
computando como nota definitiva del área la más alta de las dos, no pudiendo superar,
en ningún caso, la calificación a tener en cuenta el 50 % como máximo.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social será obligatoria. El incumplimiento de este
requisito, salvo causas justificadas valoradas por la Escuela de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social, originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen
durante el mismo y, por tanto, se perderá el derecho de ser nombrado personal
funcionario de carrera.
Las evaluaciones de estas pruebas desarrolladas en la Escuela de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social se calificarán de 0 a 160 puntos por el total de los módulos,
siendo necesario para superarlas obtener un mínimo de 80 puntos y no haber obtenido
en ningún área una puntuación inferior al 40 % de la máxima.
Las áreas se valorarán del siguiente modo:
1. Economía y Contabilidad: de 0 a 15 puntos.
2. Inspección y Procedimientos de actuación y negociación, Procedimiento
Sancionador, Procedimiento Laboral: de 0 a 25 puntos.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 40 puntos.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 40 puntos.
5. Seguridad Social: de 0 a 40 puntos.
Quienes superen las pruebas desarrolladas en la Escuela de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social perderán la condición de personal funcionarios en prácticas.
IV. Para las personas aspirantes que pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la
Administración Civil del Estado, a la Escala de Gestión del INEM, así como todos
aquellas otras que perteneciendo a otro cuerpo o escala hubieran ingresado mediante
convocatoria unitaria con aquel (letra G), el curso selectivo organizado por la Escuela de
la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tendrá el mismo contenido, duración y
valoración que el fijado para las personas aspirantes del sistema de acceso libre.
V. Todas las personas aspirantes a las plazas de promoción interna que no
pertenezcan a los cuerpos y escalas anteriores (letra P) realizarán el curso selectivo con
el mismo contenido, duración y valoración que el fijado para las personas aspirantes del
sistema de acceso libre.
Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con
posterioridad, debiendo realizarlo en la primera ocasión que dicho curso tenga lugar, una
vez desaparecidas las causas que impidieron su realización inicial, intercalándose en el
lugar correspondiente según la puntuación obtenida.
Calificación final del proceso selectivo:
1. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden de prelación en el
proceso selectivo se establecerá atendiendo a la mayor antigüedad global de las personas
aspirantes (servicios prestados y reconocidos). En caso de que persista la igualdad, el
orden se establecerá, en primer lugar, atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la
fase de oposición y, en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en el curso selectivo.
2. Conservación de calificaciones.
Quienes hubiesen superado la fase de oposición y no hubiesen superado el curso
selectivo, quedarán exentos de realizar la fase de oposición en la convocatoria siguiente,

cve: BOE-A-2025-254
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 5