Ministerio de Trabajo y Economía Social. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2025-254)
Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 6 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 3205
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social será obligatoria. El incumplimiento de este
requisito, salvo causas justificadas valoradas por la Escuela de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social, originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen
durante el mismo y, por tanto, se perderá el derecho de ser nombrado personal
funcionario de carrera.
Las evaluaciones de estas pruebas desarrolladas en la Escuela de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social se calificarán de 0 a 160 puntos por el total de los módulos,
siendo necesario para superarlas obtener un mínimo de 80 puntos y no haber obtenido
en ningún área una puntuación inferior al 40 % de la máxima.
Las áreas se valorarán del siguiente modo:
Para las personas aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la
Administración de Seguridad Social (S1):
1. Economía y Contabilidad: de 0 a 15 puntos.
2. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 40 puntos.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 40 puntos.
5. Seguridad Social: de 0 a 40 puntos.
Para las personas aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad (S2):
1. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
2. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 50 puntos.
3. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 50 puntos.
4. Seguridad Social: de 0 a 35 puntos.
Quienes no superen las pruebas desarrolladas en la Escuela de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social perderán la condición de personal funcionario en prácticas.
III. Para las personas aspirantes que pertenezcan a la Escala de Titulados Medios
del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (letra H) tendrá una duración
máxima de 400 horas lectivas distribuidas en un máximo de tres meses. En el mismo, la
Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social impartirá los conocimientos y
desarrollará la capacidad analítica de las personas aspirantes mediante el análisis de
casos sobre las siguientes áreas:
1. Economía y Contabilidad.
2. Inspección y Procedimiento, Procedimiento Sancionador, Procedimiento Laboral.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Empleo y Extranjeros. Igualdad y Violencia de Género. Negociación y mediación.
5. Seguridad Social.
El personal funcionario en prácticas realizará las pruebas que determine la Dirección
de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con el objeto de acreditar
su suficiencia en las distintas áreas del plan de estudios.
cve: BOE-A-2025-254
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 5
Lunes 6 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 3205
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en la Escuela de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social será obligatoria. El incumplimiento de este
requisito, salvo causas justificadas valoradas por la Escuela de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social, originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen
durante el mismo y, por tanto, se perderá el derecho de ser nombrado personal
funcionario de carrera.
Las evaluaciones de estas pruebas desarrolladas en la Escuela de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social se calificarán de 0 a 160 puntos por el total de los módulos,
siendo necesario para superarlas obtener un mínimo de 80 puntos y no haber obtenido
en ningún área una puntuación inferior al 40 % de la máxima.
Las áreas se valorarán del siguiente modo:
Para las personas aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la
Administración de Seguridad Social (S1):
1. Economía y Contabilidad: de 0 a 15 puntos.
2. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 40 puntos.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 40 puntos.
5. Seguridad Social: de 0 a 40 puntos.
Para las personas aspirantes pertenecientes al Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad (S2):
1. Inspección y Procedimiento. Procedimiento Sancionador. Procedimiento Laboral:
de 0 a 25 puntos.
2. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada: de 0 a 50 puntos.
3. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Técnicas de Negociación y Mediación. Igualdad y Violencia de Género.
Negociación y mediación: de 0 a 50 puntos.
4. Seguridad Social: de 0 a 35 puntos.
Quienes no superen las pruebas desarrolladas en la Escuela de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social perderán la condición de personal funcionario en prácticas.
III. Para las personas aspirantes que pertenezcan a la Escala de Titulados Medios
del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (letra H) tendrá una duración
máxima de 400 horas lectivas distribuidas en un máximo de tres meses. En el mismo, la
Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social impartirá los conocimientos y
desarrollará la capacidad analítica de las personas aspirantes mediante el análisis de
casos sobre las siguientes áreas:
1. Economía y Contabilidad.
2. Inspección y Procedimiento, Procedimiento Sancionador, Procedimiento Laboral.
3. Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo,
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
4. Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales Individuales y Colectivas, Derecho
Sindical. Empleo y Extranjeros. Igualdad y Violencia de Género. Negociación y mediación.
5. Seguridad Social.
El personal funcionario en prácticas realizará las pruebas que determine la Dirección
de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con el objeto de acreditar
su suficiencia en las distintas áreas del plan de estudios.
cve: BOE-A-2025-254
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 5
