Ministerio de Trabajo y Economía Social. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Subinspectores Laborales. (BOE-A-2025-253)
Resolución de 26 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Lunes 6 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 3165
en el mismo. Este examen se calificará de cero a diez puntos, siendo necesaria la
obtención de un mínimo de cinco para superar el curso selectivo. Quienes hubiesen
superado la fase de oposición y no hubiesen superado el curso selectivo de formación,
quedarán exentos de realizar la fase de oposición en la convocatoria siguiente,
conservando las calificaciones obtenidas, siempre que en la misma se contengan unos
ejercicios de similares características.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán incorporarse al
inmediatamente posterior intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo
con la puntuación obtenida.
La puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo de formación.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor nota obtenida en
la fase de oposición. De persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio; si en éste la nota fuese igual, a la obtenida en el tercero y, finalmente, la nota
del segundo. Como último criterio habrá que acudir a la letra que rige el orden del
proceso selectivo de acuerdo con Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública, de 25 de julio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 31 de julio).
6.3.2
Proceso selectivo para el ingreso por el sistema de promoción interna:
El proceso selectivo para ingresar en el Cuerpo de Subinspectores Laborales
pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, por el sistema de promoción
interna, constará de tres partes:
a) Fase de oposición.
b) Fase de concurso.
c) Curso selectivo de formación.
6.3.2.a) Fase de oposición: la fase de la oposición se realizará en Madrid, a
excepción del primer ejercicio que se celebrará de forma simultánea en Madrid y
Barcelona, y constará de los tres ejercicios y el sistema de calificación previstos para
el ingreso por el sistema de acceso libre, salvo las particularidades que se establecen en
este apartado.
Las personas aspirantes se examinarán de los tres ejercicios según el temario
previsto en el anexo I. Programa. A efectos del primer ejercicio, se excluirán los temas
de Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea y los de
Derecho Administrativo (temas 1 a 20).
La persona aspirante deberá contestar, por escrito, en el plazo máximo de una hora y
media, a un cuestionario de 28 preguntas, que versarán sobre el contenido del programa
que figura en el anexo I.
De las 28 preguntas, ocho se referirán a las materias incluidas en la primera parte del
programa: Derecho Mercantil (temas 21 a 27). Las otras 20 corresponderán a la segunda
parte: Derecho Sustantivo del Trabajo, Organización, Seguridad Social y Economía
Social y Procedimiento.
Primer ejercicio: se calificará de cero a 28 puntos. Para superarlo será necesario
obtener un mínimo de 14 puntos, siempre que en el grupo de 8 preguntas no se haya
obtenido una calificación inferior a 2 puntos, y en el grupo de 20 preguntas no se haya
obtenido una calificación inferior a 5 puntos.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen
el ejercicio con una nota superior al 50 por ciento de la calificación máxima del mismo, se
les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y
cuando ésta sea análoga en el contenido y forma de calificación.
cve: BOE-A-2025-253
Verificable en https://www.boe.es
Primer ejercicio:
Núm. 5
Lunes 6 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 3165
en el mismo. Este examen se calificará de cero a diez puntos, siendo necesaria la
obtención de un mínimo de cinco para superar el curso selectivo. Quienes hubiesen
superado la fase de oposición y no hubiesen superado el curso selectivo de formación,
quedarán exentos de realizar la fase de oposición en la convocatoria siguiente,
conservando las calificaciones obtenidas, siempre que en la misma se contengan unos
ejercicios de similares características.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán incorporarse al
inmediatamente posterior intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo
con la puntuación obtenida.
La puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo de formación.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor nota obtenida en
la fase de oposición. De persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio; si en éste la nota fuese igual, a la obtenida en el tercero y, finalmente, la nota
del segundo. Como último criterio habrá que acudir a la letra que rige el orden del
proceso selectivo de acuerdo con Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública, de 25 de julio de 2024 («Boletín Oficial del Estado» de 31 de julio).
6.3.2
Proceso selectivo para el ingreso por el sistema de promoción interna:
El proceso selectivo para ingresar en el Cuerpo de Subinspectores Laborales
pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, por el sistema de promoción
interna, constará de tres partes:
a) Fase de oposición.
b) Fase de concurso.
c) Curso selectivo de formación.
6.3.2.a) Fase de oposición: la fase de la oposición se realizará en Madrid, a
excepción del primer ejercicio que se celebrará de forma simultánea en Madrid y
Barcelona, y constará de los tres ejercicios y el sistema de calificación previstos para
el ingreso por el sistema de acceso libre, salvo las particularidades que se establecen en
este apartado.
Las personas aspirantes se examinarán de los tres ejercicios según el temario
previsto en el anexo I. Programa. A efectos del primer ejercicio, se excluirán los temas
de Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea y los de
Derecho Administrativo (temas 1 a 20).
La persona aspirante deberá contestar, por escrito, en el plazo máximo de una hora y
media, a un cuestionario de 28 preguntas, que versarán sobre el contenido del programa
que figura en el anexo I.
De las 28 preguntas, ocho se referirán a las materias incluidas en la primera parte del
programa: Derecho Mercantil (temas 21 a 27). Las otras 20 corresponderán a la segunda
parte: Derecho Sustantivo del Trabajo, Organización, Seguridad Social y Economía
Social y Procedimiento.
Primer ejercicio: se calificará de cero a 28 puntos. Para superarlo será necesario
obtener un mínimo de 14 puntos, siempre que en el grupo de 8 preguntas no se haya
obtenido una calificación inferior a 2 puntos, y en el grupo de 20 preguntas no se haya
obtenido una calificación inferior a 5 puntos.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen
el ejercicio con una nota superior al 50 por ciento de la calificación máxima del mismo, se
les conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y
cuando ésta sea análoga en el contenido y forma de calificación.
cve: BOE-A-2025-253
Verificable en https://www.boe.es
Primer ejercicio:
