BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 31 de diciembre de 2024
4.

Sec. II.B. Pág. 187271

Solicitudes

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán, en el plazo de veinte
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria, presentar ante el tribunal la documentación siguiente:
4.1 Solicitud de participación en el proceso selectivo adecuadamente
cumplimentada, que figura en el anexo IV de la presente convocatoria y estará disponible
para su descarga, en el apartado «Consorcio Zona Franca>Recursos Humanos» de la
página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (www.zonafrancavigo.com) o se
facilitará gratuitamente en la sede del Consorcio de la Zona Franca de Vigo, sita en la
calle Areal 46, 36201, Vigo (Pontevedra).
A la solicitud se acompañará la documentación siguiente:
4.1.1 Documentación acreditativa de los requisitos mínimos exigidos para participar
en el proceso selectivo, atendiendo a lo recogido en la base 3 y en el anexo II.
Los documentos deberán ser copias auténticas (en el caso de documentos originales
emitidos en papel).
Todos los requisitos y circunstancias alegadas por las personas aspirantes deberán
poseerse a la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes. El
Tribunal no valorará aquellos requisitos que, siendo alegados en la solicitud, no estén
debidamente justificados antes de la citada fecha.
Para la acreditación de los extremos contenidos en los puntos 3.1 y 3.3, las personas
aspirantes prestarán su consentimiento, en la solicitud, para la comprobación de estos
datos por parte del Consorcio a través del Sistema de Verificación de Datos de
Identificación. En caso de no autorizarlo, deberán marcar la casilla correspondiente en la
solicitud para denegarlo expresamente y aportar la documentación justificativa junto con
la solicitud.
En lo que respecta a la acreditación del requisito contemplado en el punto 3.2, se
llevará a cabo mediante la entrega de declaración responsable, firmada por la persona
aspirante, de encontrarse en posesión de capacidad funcional para el desempeño de las
tareas propias de la plaza a la que se opta, utilizando el modelo que, a estos efectos, se
facilita en el anexo VI.
En relación con la valoración de las causas de exclusiones médicas exigibles para el
acceso al empleo público, se estará a lo dispuesto en la Orden PCI/154/2019, de 19 de
febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre
de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de
pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a
eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
La acreditación de lo contenido en el punto 3.4 se realizará mediante declaración
jurada, firmada por la persona aspirante, de no haber sido separada, mediante
expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban, en el caso de
personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. Para la acreditación se
utilizará el modelo que, a estos efectos, se facilita en el anexo VII.
En el caso de ser nacional de otro Estado, declaración jurada de no hallarse
inhabilitado/a ni en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria
o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo
público.

cve: BOE-A-2024-27544
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Núm. 315