Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-27556)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315

Martes 31 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 187602

Podrán preverse cinco preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el
caso de que se anule alguna de las noventa anteriores.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las
cuales sólo una de ellas es la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán
señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo
con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada
contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta
correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Segundo ejercicio.
Constará de dos partes, a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias.
La duración de dicho ejercicio será de ciento ochenta minutos.
Primera parte: consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario con un
máximo de cuatro preguntas, a elegir entre cinco, propuestas por el Tribunal, que
versarán sobre las materias del bloque VIII del programa contenido en el anexo II de la
convocatoria.
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de
ocho preguntas relacionadas con las materias del bloque VIII del programa.
El ejercicio deberá ser leído por el opositor, en sesión pública, ante el Tribunal que se
le asigne.
Finalizada la lectura el Tribunal podrá plantear a la persona candidata, cuantas
cuestiones estime pertinentes, durante un período de diez minutos, sobre el contenido de
las dos partes del ejercicio realizado, si así lo considera necesario para una mejor
valoración.
Calificación de los ejercicios.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de la siguiente manera:

Cada una de las partes se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario al menos
obtener 25 puntos en cada una para sumar ambas partes. En consecuencia no se
admitirá la compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 25 puntos en
alguna de las dos partes.
Para la calificación el Tribunal evaluará el conocimiento de las personas candidatas
manifestado en sus respuestas a las preguntas planteadas y la precisión de la normativa
correspondiente y ajustada a su literalidad, orden de las ideas a través de una exposición
correctamente estructurada y la calidad de la expresión oral mostrada a través de la
fluidez, entonación y ritmo de lectura.
El examen correspondiente a la segunda parte se valorará, además, la precisión de
las respuestas a las situaciones prácticas planteadas.

cve: BOE-A-2024-27556
Verificable en https://www.boe.es

Primer ejercicio: de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima
de 25 puntos para superarlo. Con el fin de respetar los principios de publicidad,
transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo
público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los
criterios de corrección, valoración y superación de aquella que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener 50
puntos para superar el ejercicio.