Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-27556)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187601
Aquellas personas aspirantes que tengan la condición de funcionarios españoles en
organismos internacionales presentarán los certificados y documentos previstos en la
base decimotercera de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio.
6. Lista de candidatos del proceso selectivo
De conformidad con el artículo 114.10 del Real Decreto-ley 6/2023 el órgano de
selección, en los términos que determine el órgano convocante, previo informe del
departamento ministerial con competencias en materia de función pública y de acuerdo
con lo previsto en la oferta de empleo público, elaborará la relación de posibles personas
candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino.
Por ello, con objeto de reducir los plazos de incorporación del personal funcionario
interino y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en la
selección de este personal, una vez finalizado el proceso selectivo, el Tribunal calificador
Uno elaborará un listado de personas candidatas para el nombramiento como personal
funcionario interino del cuerpo al que corresponde esta convocatoria, con la duración,
características y funcionamiento que establezca en su caso el órgano convocante, y
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
En este listado se integrarán aquellas personas candidatas que, al menos, hayan
concurrido al segundo ejercicio, ordenándose conforme el procedimiento establecido
para las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
El listado tendrá validez hasta la publicación de un nuevo listado de personas
candidatas resultantes del desarrollo de un nuevo proceso selectivo ordinario.
7.
Norma final
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del
día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo
dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo,
recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la
dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 23 de diciembre de 2024.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones, Cristina Navarro Enterría.
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos
Acceso libre
1.1 Fase de oposición: constará de los siguientes ejercicios obligatorios y
eliminatorios.
Primer ejercicio.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de noventa preguntas basado en
las materias del temario que figuran en el programa del anexo II. Se asegurará el
anonimato de cada aspirante.
cve: BOE-A-2024-27556
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187601
Aquellas personas aspirantes que tengan la condición de funcionarios españoles en
organismos internacionales presentarán los certificados y documentos previstos en la
base decimotercera de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio.
6. Lista de candidatos del proceso selectivo
De conformidad con el artículo 114.10 del Real Decreto-ley 6/2023 el órgano de
selección, en los términos que determine el órgano convocante, previo informe del
departamento ministerial con competencias en materia de función pública y de acuerdo
con lo previsto en la oferta de empleo público, elaborará la relación de posibles personas
candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino.
Por ello, con objeto de reducir los plazos de incorporación del personal funcionario
interino y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en la
selección de este personal, una vez finalizado el proceso selectivo, el Tribunal calificador
Uno elaborará un listado de personas candidatas para el nombramiento como personal
funcionario interino del cuerpo al que corresponde esta convocatoria, con la duración,
características y funcionamiento que establezca en su caso el órgano convocante, y
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
En este listado se integrarán aquellas personas candidatas que, al menos, hayan
concurrido al segundo ejercicio, ordenándose conforme el procedimiento establecido
para las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
El listado tendrá validez hasta la publicación de un nuevo listado de personas
candidatas resultantes del desarrollo de un nuevo proceso selectivo ordinario.
7.
Norma final
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del
día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo
dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo,
recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la
dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 23 de diciembre de 2024.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones, Cristina Navarro Enterría.
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos
Acceso libre
1.1 Fase de oposición: constará de los siguientes ejercicios obligatorios y
eliminatorios.
Primer ejercicio.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de noventa preguntas basado en
las materias del temario que figuran en el programa del anexo II. Se asegurará el
anonimato de cada aspirante.
cve: BOE-A-2024-27556
Verificable en https://www.boe.es
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