Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-27542)
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Santander, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como laboral fijo, Grupo Profesional M2.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187233
ANEXOS
Anexo I.
Anexo II.
Anexo III.
Anexo IV.
Anexo V.
Anexo VI.
Descripción del Proceso Selectivo.
Definición del Puesto según RPT.
Tribunal Calificador.
Modelo de Solicitud de Admisión al Proceso Selectivo.
Declaración Jurada relacionada con la Habilitación y Capacidad.
Autoevaluación de Mérito, adjunto a Solicitud.
ANEXO I
Descripción del Proceso Selectivo: concurso-oposición
0.
Introducción y cronograma
El proceso selectivo, que será llevado a cabo por el Tribunal Calificador es un
concurso-oposición, y la puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de
las calificaciones obtenidas tal y como se explica en este anexo.
Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su
publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada que
deberá justificarse ante el departamento ministerial con competencias en materia de
función pública.
De este modo, el cronograma orientativo del proceso selectivo es el siguiente:
Actuación
Cómputo de plazo
Publicación convocatoria.
Fechas aprox.
30 de diciembre de 2024.
Presentación de solicitudes.
Plazo máximo quince días hábiles desde fecha convocatoria.
24 de enero de 2025.
Relación provisional de candidatos/as.
1 mes (artículo 20 RD364/95).
24 de febrero de 2025.
Periodo de subsanación.
Plazo máximo diez días hábiles.
10 de marzo de 2025.
Relación definitiva candidatos admitidos.
Plazo menor posible.
30 de abril de 2025.
Valoración provisional fase de concurso.
2 meses.
15 de mayo de 2025.
Plazo de alegación.
Plazo máximo diez días hábiles.
31 de mayo de 2025.
Valoración definitiva de fase de concurso.
15 de junio de 2025.
Preaviso de realización de pruebas.
Incluye temario.
30 de junio de 2025.
Fase de oposición.
Realización de pruebas.
2 meses.
Plazo de las fases de oposición en un año desde su publicación.
30 de septiembre de 2025.
Plazo de alegación.
31 de octubre de 2025.
Plazo máximo diez días hábiles.
14 de noviembre de 2025.
Valoración definitiva fase oposición.
30 de noviembre de 2025.
Preaviso prueba test psicotécnicos.
31 de diciembre de 2025.
Test psicotécnicos.
28 de febrero de 2026.
Plazo de alegación.
Plazo máximo diez días hábiles.
Relación valoración con calificación final.
Adjudicación.
13 de marzo de 2026.
31 de marzo de 2026.
Plazo máximo de dos años desde su publicación.
30 de septiembre de 2026.
Se deberán difundir, con anterioridad a la realización de cada prueba, los criterios
generales y aspectos a considerar en la valoración que no estén expresamente
establecidos en las bases de la convocatoria.
cve: BOE-A-2024-27542
Verificable en https://www.boe.es
Valoración provisional fase de oposición.
Núm. 315
Martes 31 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 187233
ANEXOS
Anexo I.
Anexo II.
Anexo III.
Anexo IV.
Anexo V.
Anexo VI.
Descripción del Proceso Selectivo.
Definición del Puesto según RPT.
Tribunal Calificador.
Modelo de Solicitud de Admisión al Proceso Selectivo.
Declaración Jurada relacionada con la Habilitación y Capacidad.
Autoevaluación de Mérito, adjunto a Solicitud.
ANEXO I
Descripción del Proceso Selectivo: concurso-oposición
0.
Introducción y cronograma
El proceso selectivo, que será llevado a cabo por el Tribunal Calificador es un
concurso-oposición, y la puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de
las calificaciones obtenidas tal y como se explica en este anexo.
Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su
publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada que
deberá justificarse ante el departamento ministerial con competencias en materia de
función pública.
De este modo, el cronograma orientativo del proceso selectivo es el siguiente:
Actuación
Cómputo de plazo
Publicación convocatoria.
Fechas aprox.
30 de diciembre de 2024.
Presentación de solicitudes.
Plazo máximo quince días hábiles desde fecha convocatoria.
24 de enero de 2025.
Relación provisional de candidatos/as.
1 mes (artículo 20 RD364/95).
24 de febrero de 2025.
Periodo de subsanación.
Plazo máximo diez días hábiles.
10 de marzo de 2025.
Relación definitiva candidatos admitidos.
Plazo menor posible.
30 de abril de 2025.
Valoración provisional fase de concurso.
2 meses.
15 de mayo de 2025.
Plazo de alegación.
Plazo máximo diez días hábiles.
31 de mayo de 2025.
Valoración definitiva de fase de concurso.
15 de junio de 2025.
Preaviso de realización de pruebas.
Incluye temario.
30 de junio de 2025.
Fase de oposición.
Realización de pruebas.
2 meses.
Plazo de las fases de oposición en un año desde su publicación.
30 de septiembre de 2025.
Plazo de alegación.
31 de octubre de 2025.
Plazo máximo diez días hábiles.
14 de noviembre de 2025.
Valoración definitiva fase oposición.
30 de noviembre de 2025.
Preaviso prueba test psicotécnicos.
31 de diciembre de 2025.
Test psicotécnicos.
28 de febrero de 2026.
Plazo de alegación.
Plazo máximo diez días hábiles.
Relación valoración con calificación final.
Adjudicación.
13 de marzo de 2026.
31 de marzo de 2026.
Plazo máximo de dos años desde su publicación.
30 de septiembre de 2026.
Se deberán difundir, con anterioridad a la realización de cada prueba, los criterios
generales y aspectos a considerar en la valoración que no estén expresamente
establecidos en las bases de la convocatoria.
cve: BOE-A-2024-27542
Verificable en https://www.boe.es
Valoración provisional fase de oposición.
