BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 30 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 186669

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La autoridad convocante publicará un breve currículum profesional de las personas
que forman parte del mismo en la página web del Instituto de Mayores y Servicios
Sociales www.imserso.es.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/asesoras
especialistas.
5.2 La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y
demás disposiciones vigentes.
Las personas aspirantes podrán recusar a las personas miembros del Tribunal
cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, citada en la base anterior.
El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por el
estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.3 Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
5.4 El tribunal hará público un cronograma orientativo del proceso selectivo en la
página web del Instituto de Mayores y Servicios Sociales www.imserso.es.
5.5 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, avenida de la Ilustración, s/n, con vuelta
a calle Ginzo de Limia, 58, 28029 Madrid, teléfono 91 703 37 40, dirección de correo
electrónico procesos.selectivos@imserso.es.
6.

Desarrollo del proceso selectivo

6.1 Las personas aspirantes admitidas definitivamente dispondrán de un plazo de
veinte días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que
deseen que se les valoren en la fase de concurso, en la forma que se precise. Todo ello
atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en el anexo I.
6.2 El Tribunal publicará, en los medios citados en la base 1.1, la relación que
contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de
la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de la
publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho
plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
6.3 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de las personas aspirantes. Asimismo, si tuviera
conocimiento de que alguna persona aspirante no cumple cualquiera de los requisitos
exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado/interesada, deberá proponer
su exclusión a la autoridad convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizada la fase de concurso, el presidente o presidenta del Tribunal elevará a
la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuación
por cada grupo profesional y especialidad del anexo II.
7.2 La persona titular de la Subsecretaría de Derechos Sociales, Consumo y
Agenda 2030, dictará resolución declarando, a propuesta del Tribunal, las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo.

cve: BOE-A-2024-27440
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Núm. 314