Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado. (BOE-A-2024-27419)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Lunes 30 de diciembre de 2024
6.4
Sec. II.B. Pág. 186174
Fase de concurso.
La fase de concurso para las personas que participen por el turno de acceso por
promoción interna, de carácter no eliminatorio, consistirá en la valoración de los
siguientes méritos:
a) Servicios prestados:
1. Se valorarán los servicios prestados en Cuerpos y Escalas del subgrupo A2 de la
Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en
Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y reconocidos al amparo de la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria.
Se otorgarán, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, hasta un
máximo de 9 puntos:
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 18, 19 o 20: 0,05 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 21 o 22: 0,06 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 23 o 24: 0,07 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 25 o 26: 0,08 puntos.
en un puesto de trabajo de nivel de
en un puesto de trabajo de nivel de
en un puesto de trabajo de nivel de
en un puesto de trabajo de nivel de
2. Se valorará la experiencia acreditada por las personas candidatas que, con
carácter interino o temporal hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del
Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, hasta la fecha de publicación
de esta Convocatoria. Se valorará a razón de 0,08 puntos por cada vez completo de
servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
3. La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios/as en comisión de servicios se les valorará el nivel de
complemento de destino de su puesto de origen y a los funcionarios/as en adscripción
provisional se les valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si
no lo tuvieran, el nivel mínimo del subgrupo A2.
A los/as funcionarios/as que se encuentren en la situación de excedencia por el
cuidado de familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración
General del Estado u órganos constitucionales, y a los funcionarios/as en la situación de
servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del
Estado u órganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les
correspondería efectuar el reingreso.
A los/as funcionarios/as que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en
la situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se les
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Grado personal consolidado:
Se otorgará la siguiente puntuación al grado personal que se tenga consolidado el
día de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y
formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación del certificado del anexo
III de esta resolución:
– Hasta el grado 18: 0,80 puntos.
– Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,40 puntos.
– Puntuación máxima en la valoración del grado personal consolidado: 4 puntos.
cve: BOE-A-2024-27419
Verificable en https://www.boe.es
b)
Núm. 314
Lunes 30 de diciembre de 2024
6.4
Sec. II.B. Pág. 186174
Fase de concurso.
La fase de concurso para las personas que participen por el turno de acceso por
promoción interna, de carácter no eliminatorio, consistirá en la valoración de los
siguientes méritos:
a) Servicios prestados:
1. Se valorarán los servicios prestados en Cuerpos y Escalas del subgrupo A2 de la
Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos o en
Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y reconocidos al amparo de la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria.
Se otorgarán, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, hasta un
máximo de 9 puntos:
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 18, 19 o 20: 0,05 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 21 o 22: 0,06 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 23 o 24: 0,07 puntos.
– Por cada mes completo de servicio prestado
complemento de destino 25 o 26: 0,08 puntos.
en un puesto de trabajo de nivel de
en un puesto de trabajo de nivel de
en un puesto de trabajo de nivel de
en un puesto de trabajo de nivel de
2. Se valorará la experiencia acreditada por las personas candidatas que, con
carácter interino o temporal hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas del
Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, hasta la fecha de publicación
de esta Convocatoria. Se valorará a razón de 0,08 puntos por cada vez completo de
servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
3. La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios/as en comisión de servicios se les valorará el nivel de
complemento de destino de su puesto de origen y a los funcionarios/as en adscripción
provisional se les valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si
no lo tuvieran, el nivel mínimo del subgrupo A2.
A los/as funcionarios/as que se encuentren en la situación de excedencia por el
cuidado de familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración
General del Estado u órganos constitucionales, y a los funcionarios/as en la situación de
servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración General del
Estado u órganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les
correspondería efectuar el reingreso.
A los/as funcionarios/as que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en
la situación de servicio activo en órganos constitucionales, con carácter definitivo, se les
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Grado personal consolidado:
Se otorgará la siguiente puntuación al grado personal que se tenga consolidado el
día de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y
formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente, a la fecha de finalización del plazo de presentación del certificado del anexo
III de esta resolución:
– Hasta el grado 18: 0,80 puntos.
– Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,40 puntos.
– Puntuación máxima en la valoración del grado personal consolidado: 4 puntos.
cve: BOE-A-2024-27419
Verificable en https://www.boe.es
b)
