Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2024-26873)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso para la provisión de plaza de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177044
5.1.2 En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de las
personas candidatas, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas,
las cuales no podrán iniciarse antes de transcurridas veinticuatro horas del acto de
presentación, salvo renuncia expresa y por escrito de todos/as los/las participantes en el
concurso.
5.1.3 En el mismo acto, el/la Presidente/a de la comisión hará público el plazo fijado
por aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada
por las restantes personas candidatas, con anterioridad al inicio de las pruebas.
Igualmente, las personas aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración
de las pruebas deban comunicárseles.
5.1.4 La falta de comparecencia de los/las aspirantes admitidos/as o la falta de
presentación de la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del
proceso selectivo.
5.1.5 El/la Secretario/a o el/la Presidente/a, según se determine en el seno de la
comisión, será la persona responsable de la custodia de la documentación depositada
por las personas candidatas en el acto de presentación, desde el momento de la
presentación hasta la conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de
pronunciamiento el custodio será el/la Secretario/a.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión, el/la Secretario/a del centro se hará cargo
de la custodia de la documentación hasta que el proceso devenga firme y, en su caso,
posterior entrega a las personas interesadas. En el supuesto de que se haya admitido a
trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la comisión, la
documentación será remitida a través de Her@ldo, mediante comunicación interna, a la
Sección de Oposiciones, Concursos y Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal
Docente e Investigador.
5.2
5.2.1
Proceso de selección.
El proceso de selección constará de dos pruebas:
5.2.2 Finalizadas las pruebas, cada miembro de la comisión entregará al/a la
Presidente/a un informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los
criterios previamente establecidos por la comisión, en el marco de lo señalado en la
presente convocatoria, valorando, en todo caso, todos los aspectos referidos en la
base 5.2.1.
En los términos del artículo 34 del RD678 y de lo previsto en el Reglamento, una vez
finalizado el proceso de selección y antes de elevar al Rector la propuesta de provisión,
la comisión deberá elaborar y publicar en el e-TOUZ un documento con los resultados de
cve: BOE-A-2024-26873
Verificable en https://www.boe.es
a) La primera prueba consistirá en la exposición y debate por parte de la persona
candidata del currículo, el proyecto docente, que incluirá el programa de una de las
materias o asignaturas de las que el área de conocimiento de que se trate tiene
asignadas en el centro al que inicialmente se adscribe la plaza, y del proyecto
investigador. Dicha exposición tendrá una duración máxima de sesenta minutos. Los
criterios de valoración del currículo, en los que la experiencia docente y la experiencia
investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, tendrán
una consideración análoga, se encuentran en el anexo IV, teniendo en cuenta lo previsto
en el párrafo segundo del apartado 1 del artículo 72 de la LOSU.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con la persona candidata durante
un tiempo máximo de tres horas.
b) La segunda prueba consistirá en la exposición por la persona candidata, y
posterior debate con la comisión, de un tema del programa presentado por ella a su
elección, durante un tiempo máximo de tres horas.
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 177044
5.1.2 En este acto se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de las
personas candidatas, así como la fecha, hora y lugar para la realización de las pruebas,
las cuales no podrán iniciarse antes de transcurridas veinticuatro horas del acto de
presentación, salvo renuncia expresa y por escrito de todos/as los/las participantes en el
concurso.
5.1.3 En el mismo acto, el/la Presidente/a de la comisión hará público el plazo fijado
por aquella para que cualquier candidato pueda examinar la documentación presentada
por las restantes personas candidatas, con anterioridad al inicio de las pruebas.
Igualmente, las personas aspirantes recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración
de las pruebas deban comunicárseles.
5.1.4 La falta de comparecencia de los/las aspirantes admitidos/as o la falta de
presentación de la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del
proceso selectivo.
5.1.5 El/la Secretario/a o el/la Presidente/a, según se determine en el seno de la
comisión, será la persona responsable de la custodia de la documentación depositada
por las personas candidatas en el acto de presentación, desde el momento de la
presentación hasta la conclusión de las actuaciones de la comisión. A falta de
pronunciamiento el custodio será el/la Secretario/a.
Para acceder a la documentación, de acuerdo con lo indicado en la base 5.1.3, los
candidatos deberán dirigirse a la secretaría del centro en el que esté ubicada la sede del
departamento al que esté adscrita la plaza.
Concluidas las actuaciones de la comisión, el/la Secretario/a del centro se hará cargo
de la custodia de la documentación hasta que el proceso devenga firme y, en su caso,
posterior entrega a las personas interesadas. En el supuesto de que se haya admitido a
trámite alguna reclamación contra la propuesta de nombramiento de la comisión, la
documentación será remitida a través de Her@ldo, mediante comunicación interna, a la
Sección de Oposiciones, Concursos y Reclamaciones de PDI del Servicio de Personal
Docente e Investigador.
5.2
5.2.1
Proceso de selección.
El proceso de selección constará de dos pruebas:
5.2.2 Finalizadas las pruebas, cada miembro de la comisión entregará al/a la
Presidente/a un informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los
criterios previamente establecidos por la comisión, en el marco de lo señalado en la
presente convocatoria, valorando, en todo caso, todos los aspectos referidos en la
base 5.2.1.
En los términos del artículo 34 del RD678 y de lo previsto en el Reglamento, una vez
finalizado el proceso de selección y antes de elevar al Rector la propuesta de provisión,
la comisión deberá elaborar y publicar en el e-TOUZ un documento con los resultados de
cve: BOE-A-2024-26873
Verificable en https://www.boe.es
a) La primera prueba consistirá en la exposición y debate por parte de la persona
candidata del currículo, el proyecto docente, que incluirá el programa de una de las
materias o asignaturas de las que el área de conocimiento de que se trate tiene
asignadas en el centro al que inicialmente se adscribe la plaza, y del proyecto
investigador. Dicha exposición tendrá una duración máxima de sesenta minutos. Los
criterios de valoración del currículo, en los que la experiencia docente y la experiencia
investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, tendrán
una consideración análoga, se encuentran en el anexo IV, teniendo en cuenta lo previsto
en el párrafo segundo del apartado 1 del artículo 72 de la LOSU.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con la persona candidata durante
un tiempo máximo de tres horas.
b) La segunda prueba consistirá en la exposición por la persona candidata, y
posterior debate con la comisión, de un tema del programa presentado por ella a su
elección, durante un tiempo máximo de tres horas.
