Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. I. Disposiciones generales. Personal al Servicio de la Administración de Justicia. Organización. (BOE-A-2024-26773)
Real Decreto 1280/2024, de 17 de diciembre, por el que se modifican el Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, aprobado por el Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre; el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre; el Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial; y el Real Decreto 1184/2006, de 13 de octubre, por el que se regula la estructura, composición y funciones de la Comisión Nacional de Estadística Judicial.
23 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. I. Pág. 176512
imponer de acuerdo con lo establecido en el artículo 159, a los efectos previstos
en el artículo 180.2) del presente reglamento».
Cincuenta y uno. Se modifican los apartados 7) y 8) del artículo 184, que quedan
redactados en los siguientes términos:
«7) De las resoluciones por faltas graves y muy graves han de ser
informados en todo caso la asociación profesional, así como las Juntas o
Delegados de Personal correspondientes, salvo que el letrado o la letrada de la
Administración de Justicia sancionado o sancionada, debidamente preguntado o
preguntada sobre este extremo, manifieste su oposición a dicha comunicación.
8) La resolución deberá ser notificada al Director o a la Directora de la unidad
u órgano en que desempeñe su puesto de trabajo el letrado o la letrada de la
Administración de Justicia sancionado o sancionada, así como al Secretario o a la
Secretaria de Gobierno de quien dependa jerárquicamente. Igualmente, si el
procedimiento se inició como consecuencia de denuncia, la resolución deberá ser
notificada al o a la firmante de esta de acuerdo con lo previsto en el artículo 172 2)
de este reglamento».
Cincuenta y dos. Se modifica el apartado 1) del artículo 185, que queda redactado
en los siguientes términos:
«1) La duración del procedimiento disciplinario no excederá de doce meses
computados desde la fecha del acuerdo de incoación. Vencido este plazo sin que
se haya dictado y notificado la resolución que ponga fin al procedimiento, se
producirá su caducidad».
Cincuenta y tres.
siguientes términos:
«Artículo 186.
Se modifica el artículo 186, que queda redactado en los
Recursos.
El régimen de recursos aplicable a las resoluciones que pongan fin al
procedimiento será el establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas».
Cincuenta y cuatro. Se añade un apartado 2) al artículo 187, pasando el actual
contenido del artículo a ser el apartado 1), quedando redactado en los siguientes
términos:
Ejecución de las sanciones.
1) Una vez agotada la vía administrativa, las sanciones disciplinarias se
ejecutarán según los términos de la resolución en que se impongan y en el plazo
máximo de un mes desde la notificación de la resolución a la persona interesada,
salvo cuando por causas justificadas se establezca otro distinto en dicha
resolución.
2) En el caso de que la persona sancionada fuera un letrado sustituto o
letrada sustituta que se encontrara cesado o cesada en el momento en el que la
resolución fuera firme, la sanción disciplinaria no será ejecutada. No obstante, de
la resolución sancionadora se dará traslado a los Secretarios o Secretarias de
Gobierno a los efectos previstos en el artículo 135 del presente reglamento».
Cincuenta y cinco. Se modifica el apartado 2) del artículo 189, que queda redactado
en los siguientes términos:
«2) La anotación de la sanción de apercibimiento quedará cancelada por el
transcurso del plazo de seis meses desde que adquirió firmeza, si durante ese
cve: BOE-A-2024-26773
Verificable en https://www.boe.es
«Artículo 187.
Núm. 308
Lunes 23 de diciembre de 2024
Sec. I. Pág. 176512
imponer de acuerdo con lo establecido en el artículo 159, a los efectos previstos
en el artículo 180.2) del presente reglamento».
Cincuenta y uno. Se modifican los apartados 7) y 8) del artículo 184, que quedan
redactados en los siguientes términos:
«7) De las resoluciones por faltas graves y muy graves han de ser
informados en todo caso la asociación profesional, así como las Juntas o
Delegados de Personal correspondientes, salvo que el letrado o la letrada de la
Administración de Justicia sancionado o sancionada, debidamente preguntado o
preguntada sobre este extremo, manifieste su oposición a dicha comunicación.
8) La resolución deberá ser notificada al Director o a la Directora de la unidad
u órgano en que desempeñe su puesto de trabajo el letrado o la letrada de la
Administración de Justicia sancionado o sancionada, así como al Secretario o a la
Secretaria de Gobierno de quien dependa jerárquicamente. Igualmente, si el
procedimiento se inició como consecuencia de denuncia, la resolución deberá ser
notificada al o a la firmante de esta de acuerdo con lo previsto en el artículo 172 2)
de este reglamento».
Cincuenta y dos. Se modifica el apartado 1) del artículo 185, que queda redactado
en los siguientes términos:
«1) La duración del procedimiento disciplinario no excederá de doce meses
computados desde la fecha del acuerdo de incoación. Vencido este plazo sin que
se haya dictado y notificado la resolución que ponga fin al procedimiento, se
producirá su caducidad».
Cincuenta y tres.
siguientes términos:
«Artículo 186.
Se modifica el artículo 186, que queda redactado en los
Recursos.
El régimen de recursos aplicable a las resoluciones que pongan fin al
procedimiento será el establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas».
Cincuenta y cuatro. Se añade un apartado 2) al artículo 187, pasando el actual
contenido del artículo a ser el apartado 1), quedando redactado en los siguientes
términos:
Ejecución de las sanciones.
1) Una vez agotada la vía administrativa, las sanciones disciplinarias se
ejecutarán según los términos de la resolución en que se impongan y en el plazo
máximo de un mes desde la notificación de la resolución a la persona interesada,
salvo cuando por causas justificadas se establezca otro distinto en dicha
resolución.
2) En el caso de que la persona sancionada fuera un letrado sustituto o
letrada sustituta que se encontrara cesado o cesada en el momento en el que la
resolución fuera firme, la sanción disciplinaria no será ejecutada. No obstante, de
la resolución sancionadora se dará traslado a los Secretarios o Secretarias de
Gobierno a los efectos previstos en el artículo 135 del presente reglamento».
Cincuenta y cinco. Se modifica el apartado 2) del artículo 189, que queda redactado
en los siguientes términos:
«2) La anotación de la sanción de apercibimiento quedará cancelada por el
transcurso del plazo de seis meses desde que adquirió firmeza, si durante ese
cve: BOE-A-2024-26773
Verificable en https://www.boe.es
«Artículo 187.
