BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303

Martes 17 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 173213

4.4 La resolución que apruebe con carácter definitivo las listas de personas
admitidas y excluidas pondrá fin a la vía administrativa y, contra la misma, se podrá
interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid en el plazo de dos meses desde su publicación o,
potestativamente, el recurso de reposición ante este Rectorado en el plazo de un mes,
en los términos previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa, y en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, respectivamente.
Quinta.

Procedimiento de selección.

5.1 El procedimiento de selección constará exclusivamente de una única fase de
concurso.
En esta fase de concurso se valorarán los méritos con arreglo al baremo
especificado en el anexo I de esta convocatoria. Los méritos se computarán con
referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de
participación en el presente proceso selectivo.
5.2 La puntuación máxima del proceso será de 100 puntos, de los que 80
corresponderán a la valoración de la experiencia profesional y 20 corresponderán a la
valoración de los cursos de formación.
5.3 Para la valoración de los méritos alegados, el Tribunal tomará como fecha límite
para su cómputo la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de
participación en el presente proceso selectivo.
5.4 En caso de producirse un empate de puntuaciones tras la publicación del
baremo, el Tribunal aplicará el criterio de desempate establecido en el anexo I a la
presente convocatoria.
5.5 Finalizada la baremación de los méritos, el Tribunal hará públicas en la página
web de la Universidad Carlos III de Madrid las puntuaciones provisionales otorgadas a
las personas aspirantes. Contra esta resolución podrán formular alegaciones ante el
Tribunal en el plazo de tres días naturales, a contar desde el siguiente al de su
publicación en la página web de la universidad.
5.6 Finalizado el plazo de reclamación, el Tribunal aprobará la relación definitiva de
personas aspirantes admitidas con las puntuaciones definitivas obtenidas.

6.1 El Tribunal calificador que juzgará el concurso para la provisión de las plazas
objeto de esta convocatoria será designado por la Universidad Carlos III de Madrid y
estará compuesto, en número impar, por un/a Presidente/a, un/a Secretario/a y, al
menos, cuatro Vocales.
A todos ellos se les designará un suplente que deberá cumplir los mismos requisitos
que los establecidos para los titulares del Tribunal. Tanto titulares como suplentes serán
nombrados por el Rector, entre funcionarios de carrera pertenecientes a cuerpos o
escalas con nivel de titulación igual o superior al exigido para el acceso a esta escala
procurando la presencia equilibrada de hombres y mujeres conforme a lo establecido en
el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y el II Plan de
Igualdad de la Universidad Carlos III de Madrid aprobado en Consejo de Gobierno de 30
de octubre de 2017.
El Tribunal se ajustará a lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, así como a lo
especificado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

cve: BOE-A-2024-26315
Verificable en https://www.boe.es

Sexta. Tribunal calificador.