Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-25833)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, para personas con diversidad funcional, a la categoría de Técnico/a diplomado/a de laboratorio y talleres, área de Granjas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 11 de diciembre de 2024
7.

Sec. II.B. Pág. 168499

Pruebas selectivas

7.1 El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concursooposición por turno libre.
7.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología de los ejercicios, siendo anulados todos aquéllos en los
que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
7.3 Fase de oposición: Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
7.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I.
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será noventa y cinco minutos.
7.3.2 Segundo ejercicio: de carácter práctico, consistirá en resolver tres preguntas
de desarrollo argumental de supuestos prácticos, relacionados con las materias que
figuran en el bloque específico, así como las funciones del puesto.
La duración del ejercicio y en su caso, los criterios de valoración que se tendrán en
cuenta serán publicados, con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
7.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 8.3.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
8.

Calificación de los ejercicios

8.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:

Puntuación = (

(n. º aciertos) − (n. º fallos/3)
) x30
(n. º preguntas)

Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con lo establecido
en la base 15.2 de esta convocatoria.
8.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminadas las
personas aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.

cve: BOE-A-2024-25833
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Núm. 298