Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2024-25709)
Resolución de 29 de noviembre de 2024, del Consorcio de la Ciudad de Toledo, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de plaza de personal laboral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297
Martes 10 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167937
3. Menor número de contestaciones erróneas realizadas en el ejercicio único.
4. Mayor antigüedad en el Consorcio de la Ciudad de Toledo como personal laboral
fijo computado en años, meses y días de servicio.
6.5
Acreditación de los méritos en la fase de concurso.
Relativos a la experiencia profesional:
Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de veinte días naturales para presentar el certificado de servicios prestados.
Los servicios prestados en el Consorcio de la Ciudad de Toledo no habrán de ser
acreditados por las personas aspirantes, siendo éstos aportados de oficio por el Área
Administrativa.
Relativos a los méritos académicos:
Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de veinte días naturales para presentar copia auténtica de los diplomas o los
certificados de los cursos de formación expedidos por el órgano competente que
corresponda, con mención expresa a la fecha, al número de horas y a la
Administración/centro que lo ha impartido.
6.6
Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección.
Una vez baremado los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal de
selección publicará en el tablón de anuncios electrónico del Consorcio de la Ciudad de
Toledo un anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes por orden
decreciente, indicando:
a) Número de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación
total alcanzada; nombre, apellidos y número del DNI debidamente seudonimizado de
cada uno de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en la fase de oposición y la puntuación correspondiente
a la fase de concurso.
c) Calificación final.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de
cinco días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el tablón de anuncios
electrónico del Consorcio de la Ciudad de Toledo de las mismas.
Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal calificador para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, éste resolverá sobre las alegaciones presentadas y la lista definitiva de la
persona aprobada, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la
Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Toledo quien dictará resolución
declarando la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y ordenará su
publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de
prelación según aquella persona aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación, a la
que le será adjudicada la plaza.
No podrá declararse que han superado el proceso selectivo un número superior de
aspirantes al de la plaza ofertada y no cabe asignar, en ningún caso, la calificación de
aprobado sin plaza.
Se configurará una lista de reserva con el resto de aspirantes a los efectos de
cobertura de renuncias, suplencias o no superación del periodo de prueba establecido.
cve: BOE-A-2024-25709
Verificable en https://www.boe.es
6.7
Núm. 297
Martes 10 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 167937
3. Menor número de contestaciones erróneas realizadas en el ejercicio único.
4. Mayor antigüedad en el Consorcio de la Ciudad de Toledo como personal laboral
fijo computado en años, meses y días de servicio.
6.5
Acreditación de los méritos en la fase de concurso.
Relativos a la experiencia profesional:
Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de veinte días naturales para presentar el certificado de servicios prestados.
Los servicios prestados en el Consorcio de la Ciudad de Toledo no habrán de ser
acreditados por las personas aspirantes, siendo éstos aportados de oficio por el Área
Administrativa.
Relativos a los méritos académicos:
Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de veinte días naturales para presentar copia auténtica de los diplomas o los
certificados de los cursos de formación expedidos por el órgano competente que
corresponda, con mención expresa a la fecha, al número de horas y a la
Administración/centro que lo ha impartido.
6.6
Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección.
Una vez baremado los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal de
selección publicará en el tablón de anuncios electrónico del Consorcio de la Ciudad de
Toledo un anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes por orden
decreciente, indicando:
a) Número de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación
total alcanzada; nombre, apellidos y número del DNI debidamente seudonimizado de
cada uno de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en la fase de oposición y la puntuación correspondiente
a la fase de concurso.
c) Calificación final.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de
cinco días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el tablón de anuncios
electrónico del Consorcio de la Ciudad de Toledo de las mismas.
Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal calificador para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, éste resolverá sobre las alegaciones presentadas y la lista definitiva de la
persona aprobada, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la
Comisión Ejecutiva del Consorcio de la Ciudad de Toledo quien dictará resolución
declarando la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo y ordenará su
publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de
prelación según aquella persona aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación, a la
que le será adjudicada la plaza.
No podrá declararse que han superado el proceso selectivo un número superior de
aspirantes al de la plaza ofertada y no cabe asignar, en ningún caso, la calificación de
aprobado sin plaza.
Se configurará una lista de reserva con el resto de aspirantes a los efectos de
cobertura de renuncias, suplencias o no superación del periodo de prueba establecido.
cve: BOE-A-2024-25709
Verificable en https://www.boe.es
6.7
