BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297

Martes 10 de diciembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 168051

Contra este acuerdo no cabe recurso alguno, sin perjuicio de que pueda alegarse en el
recurso que se interponga, en su caso, contra la resolución provisional del concurso.
7.

Actuación de la comisiones de selección por medios telemáticos

7.1 La comisión de selección podrá actuar a través de procedimientos telemáticos.
En cualquier caso, el sistema empleado deberá permitir comprobar en cualquier
momento la identidad de las personas que participan y garantizar a estas la posibilidad
de acceder a la documentación presentada por las personas candidatas y, en el caso de
concursos que prevean la realización de pruebas orales, el seguimiento de las pruebas y
la interacción e intercomunicación con las personas aspirantes y con el resto de los
miembros de la comisión.
7.2 En los actos y pruebas públicas que requieran de la participación de las
personas aspirantes, en el lugar de celebración deberá estar presente, además de éstas,
al menos la persona que ostente la presidencia o secretaría de la comisión.
7.3 En el caso de las sesiones a distancia, los acuerdos se considerarán adoptados
en la sede de la ULPGC.
7.4 Todas las convocatorias acordadas por la presidencia y realizadas por la
secretaría de las comisiones de selección deberán ser comunicadas de forma electrónica
por la secretaría a todas las personas integrantes de la comisión, así como a las
personas candidatas.
Acto de presentación

8.1 El plazo entre el acto de constitución de la comisión y el de presentación de
candidaturas deberá ser, como mínimo, de quince días hábiles. De existir una única
persona candidata, dicho plazo será renunciable por escrito dirigido a la presidencia de
la comisión de selección, que podrá adelantar la fecha inicialmente comunicada, si lo
estimara oportuno.
8.2 Las comisiones de selección convocarán a las personas candidatas a las
distintas fases de los concursos mediante único llamamiento, excluyendo las que no
comparezcan, salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados
como tales por dichas comisiones. En todo caso, corresponderá a las comisiones de
selección la verificación y apreciación de las incidencias que surjan en el desarrollo de
las pruebas, adoptando al respecto las decisiones oportunas.
8.3 Cuando situaciones de fuerza mayor impidan que las personas candidatas
puedan estar presentes el día señalado para la celebración de las pruebas podrá ser
solicitada su modificación. En caso de proceder el cambio, a juicio de la comisión de
selección y de forma motivada, éste podrá posponerse hasta que cese la causa de
imposibilidad, si bien respetando en todo caso el plazo previsto en el
Reglamento 10/2024.
8.4 En el acto de presentación de candidaturas, que será público y de carácter
personalísimo, las personas concursantes entregarán la documentación correspondiente
a la prueba en soporte electrónico y recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración
de éstas deban comunicárseles. Asimismo, se determinará, mediante sorteo, el orden de
actuación y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
8.5 Las pruebas deberán celebrarse dentro del plazo máximo de quince días desde
el acto de presentación. No obstante, podrán comenzar el mismo día de dicho acto,
siempre que solo haya una única persona candidata y muestre su conformidad a ello.
8.6 La persona que ostente las funciones de secretaría garantizará que la
documentación entregada por las personas concursantes pueda ser consultada antes del
inicio de las pruebas por todas las personas candidatas presentadas que lo deseen, así
como velará por la conservación y custodia de dicha documentación. La documentación
en formato papel, requerida por la comisión, en su caso, se devolverá a las personas

cve: BOE-A-2024-25750
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