Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-25482)
Resolución de 28 de noviembre de 2024, del Ayuntamiento de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 6 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 166138
Cuatro plazas de Conserjes de Edificios Municipales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor/a jurídico/a del Centro de Información Municipal de la Mujer,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador/a social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de administración general, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Veinticuatro plazas de Auxiliares de administración general, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador/a socio-cultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Conserje de la Escuela de Artes Escénicas, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Graduado/a en Ciencias Políticas y de la Administración de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Economista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Graduado/a en Ciencias Empresariales del Centro de Iniciativas
Empresariales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor/a jurídico de urbanismo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Coordinador/a de educación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador/a de juventud y voluntariado de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial/a administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrador/a de espectáculos de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de administración general de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Orientación laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Ayudantes de espectáculos de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicopedagogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Arquitecto/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ingeniero/a superior informático de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-25482
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 294
Viernes 6 de diciembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 166138
Cuatro plazas de Conserjes de Edificios Municipales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor/a jurídico/a del Centro de Información Municipal de la Mujer,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador/a social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de administración general, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Veinticuatro plazas de Auxiliares de administración general, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador/a socio-cultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Conserje de la Escuela de Artes Escénicas, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Graduado/a en Ciencias Políticas y de la Administración de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Economista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Graduado/a en Ciencias Empresariales del Centro de Iniciativas
Empresariales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor/a jurídico de urbanismo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Coordinador/a de educación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador/a de juventud y voluntariado de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial/a administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrador/a de espectáculos de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de administración general de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Orientación laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Ayudantes de espectáculos de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicopedagogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Arquitecto/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ingeniero/a superior informático de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-25482
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 294
